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根据《安吉县机关事业单位编外用工管理实施细则》规定，经我县部分机关事业单位委托，决定面向社会公开招聘编外工作人员10名。现将有关事项公告如下：

一、招考对象

具有本县常住户口的社会人员（报考人员户口以2015年4月10日的所在地为准）和安吉生源全日制普通高校2015年应届毕业生。已就业的人员报考须征得用人单位同意，并出具同意的证明(已是机关事业单位编外用工的，报考还须主管部门同意）。

二、招考条件

1、拥护中国共产党领导，热爱社会主义；

2、遵纪守法，品行端正，服务意识强;

3、具有报考职位所需学历和专业要求;

4、身体健康，年龄在35周岁以下（1980年4月10日以后出生）;

5、具备报考职位所需的其他资格条件（详见招考计划表）。

三、招考程序

1、现场报名

本次招聘按职位要求进行，每人限报1个职位。每个职位报名人数不足招聘计划数3倍的，按1﹕3比例核减或取消该职位招聘计划数。

报名办法：报名人员持填写好的报名表（考生自行下载），本人身份证、毕业证(应届高校毕业生持就业协议书）、户口薄原件及复印件、一寸免冠照片2张、已就业人员的单位同意报考证明到现场报名。报名时间：2015年4月10日上午8:30—12:00，下午13:30至16:00。报名地点：安吉县公共就业和人才服务局二楼（天目路641号）。

2、笔试

考生资格审查合格后，由安吉县人力资源市场统一组织笔试。笔试内容为《综合基础知识》，试卷满分为100分。笔试采用闭卷形式，笔试时间、地点以准考证为准。

3、面试

面试由招聘单位自行组织，时间、地点另行通知。

面试对象根据笔试成绩，按招考计划数从高分到低分以1:3的比例确定，如遇末位并列的，并列者均列入面试名单。

面试满分为100分，合格分为60分。面试不合格者不能进入下一环节。

4、体检、考察

面试结束后，按笔试成绩的50%和面试成绩的50%合成总成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检、考察对象（如总成绩并列，以笔试成绩高者优先）。体检、考察不合格的，依次替补。体检费用由考生自行承担。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。考察工作依照《浙江省公务员录用考核工作细则》执行。

体检、考察环节由招聘单位自行组织。

5、聘用

体检、考察合格人员在安吉人力资源网上公示7天，公示期满无异议或虽有反映经查实不影响聘用的，确定为录用人员。录用人员试用期两个月。试用期满，考核不合格者予以解聘，解聘带来岗位空缺的，可从本次考试中按高分到低分递补，体检、考察、公示和试用期等按前款规定不变，时间截止到2015年12月31日。

四、其它事项

本次招考工作接受安吉县人力资源和社会保障局纪工委监督。

考生于2015年4月15日持《领准考证凭证》到安吉县人力资源市场（生态广场西侧科技楼一楼）领取准考证。相关情况考生可登录安吉人力资源网（www.ajrsrc.com）查询。咨询电话：0572—5038532，5222295。

安吉县人力资源市场

二O一五年四月一日

附件：

2015年上半年湖州市安吉县部分机关事业单位编外工作人员招聘计划表

2015年上半年安吉县部分机关事业单位编外工作人员招聘报名表

易贤网温馨提示：

《2015年上半年安吉县部分机关事业单位编外工作人员招聘报名表》来源于湖州人才网，最近更新2015年4月10日。

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