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招商局漳州开发区南太武产业园物业服务有限公司于2015年2月26日成立,是由漳州开发区有限公司与招商局物业管理有限公司合资成立的,有限公司与招商局物业强强联合,充分整合双方的资源、平台、区位、政策等优势,打造综合性、高品质的物业综合服务公司,以更好地支持漳州开发区产业园的发展。现公司由于业务开展需要,现诚聘以下人员:
一、综合管理部经理1名
岗位职责:全面负责综合管理部工作,负责统筹公司品质管理、品质标准和管理体系建设;负责安全生产管理工作,拟订公司安全生产管理工作计划,并实施监督检查,组织拟订或者修订公司安全生产规章制度并对各物业管理项目执行情况进行监督检查;负责商铺的规划及引进,运营与策划;负责企业的招投标管理工作;负责综合管理部各模块之间的协调工作。
任职条件:28—45岁之间,性别不限;本科或以上学历,工商管理、企业管理或其它房地产、物业管理相关专业,持物业管理企业经理或部门经理上岗证或其他职称证,持有物业管理师资格证书优先;具备5年以上物业管理经验,3年以上商业物业管理经验,熟悉物业流程及业务特点;有丰富的客户管理工作经验,危机公关能力,有丰富内审经验;有良好的语言、文字表达能力和组织管理能力;良好的公文及书面报告能力,熟练使用OFFICE办公软件。
薪资待遇:薪资面议,缴纳五险一金,其他福利待遇根据公司相关制度给予。
二、工程主任(1名)
岗位职责:负责公共设施设备维护与管理的统筹与协调工作;负责组织制定工程类管理规章、作业标准和日常管理操作规范,负责制定/修改本公司工程类操作流程、设备维修/保养等制度,并监督实施,跟进整改;组织项目检查工作,对发现问题及时纠正,并为项目提供技术支持;负责与分公司各职能部门、各项目沟通协调;负责工程板块专业知识的培训,以及分公司人才梯队的建设;及时完成领导交办的其他事项。
任职条件:25至45岁,大专(含)及以上学历;持中级(含)以上工程类资格证;3年以上大型物业公司工程管理经验;有较强的组织协调能力,熟悉工程各板块专业知识,有独立解决工程问题的能力;工作认真负责,有较强的责任心及执行力,严格遵守公司规章制度,严格执行各项安全操作规程。熟练使用CAD软件。
薪资待遇:4000-5000元,缴纳五险一金,其他福利待遇根据公司相关制度给予。
三、运营策划主任(1名)
岗位职责:制定并实施公司年、季、月战略目标和执行方案,传达上级战略思想方针,向各部门传达指示,控制运营成本,项目运营情况进行评估和分析,集中调整经营策略,合理进行人力资源调配,检查及监督运营部门工作,对项目进行市场规划及定位,查看项目数据,并对数据进行总结反馈改进;全面负责项目推广定位和主题创意工作,配合运营部署根据项目实际情况制定相应的活动计划及方案,负责活动文字的策划、创意、撰写、归档、总结。
任职条件:25至45岁,大专(含)及以上学历,管理类或市场营销类专业毕业;受过战略管理、项目管理或市场营销策划专业培训者优先;3年以上商业项目策划管理经验;有较强的组织协调能力,熟悉物业行业动态及运营发展趋势。有一定的语言、文字表达能力和组织管理能力;良好的公文及书面报告能力,熟练使用OFFICE办公软件,熟练使用Photoshop等绘图软件。
薪资待遇:4000-5000元,缴纳五险一金,其他福利待遇根据公司相关制度给予。
四、安全主管(3名)
岗位职责:负责安管员队伍的日常管理工作,制定工作计划、安排班次,负责安管工作的总结和工作考核,安管员的岗位培训及思想教育;负责具体落实上级指示精神和重大活动、重要宾客来访的警卫工作安排,起草制定安管方案并组织实施;负责检查安管员值勤情况,执行安防管理和服务标准情况,及时纠正工作中出现的问题;负责其他部门之间的沟通和协调,检查各项安全措施的落实情况。
任职条件:具备高中以上文化,年龄18-40周岁,具有三年以上物业管理工作经验,有两年以上团队管理工作经验,责任心强。
薪资待遇:3800-4500元,缴纳五险一金,其他福利待遇根据公司相关制度给予.
五、工程主管(3名)
岗位职责:负责制定项目设备设施年度保养计划并组织实施,负责推动工程部门日常工作正常开展,负责与外单位沟通协调项目工程问题,负责项目设备设施日常维护与管理。
任职条件:具初、中级技术等级证书和二年以上物业管理、水电维修工作经验,熟悉高低压系统的配电、照明、设备控制,弱电系统、消防报警等系统的工作原理;熟悉相关物业设施十倍系统及操作规程,具有较强的技术能力和处理能力,较强的服务意识和服务技巧。
薪资待遇:3800-4500元,缴纳五险一金,其他福利待遇根据公司相关制度给予。
六、项目综合主管(1名)
岗位职责:负责本区域的物业服务工作,完成各项目考核工作,确保安全、保洁、工程等各项工作正常有序、保质保量完成;及时将本区域的工作情况反馈给项目负责人,项目负责人及时处理并向公司职能部门汇报。
任职条件:大专以上学历,3年以上物业项目主管级别经验,有物业客服或安全管理经验;具有一定的沟通协调能力,有一定的管理经验。
薪资待遇:3500-3800元,缴纳五险一金,提供食补,提供员工宿舍,其他福利待遇根据公司相关制度给予。
七、安管员(若干)
岗位职责:负责四区公寓的的安全管理、区内巡视、中控值班,填写各种表格记录;领班负责替岗、岗位检查、记录、讲评、训练、紧急事件处理
任职条件:具备高中以上文化,年龄18-50周岁,具有一年以上工作经验,身高165CM以上,责任心强,领班有1年以上领班工作经验。
薪资待遇:3300-3500元,缴纳五险,提供食补,提供员工宿舍,其他福利待遇根据公司相关制度给予。
八、维修工(3名)
岗位职责:负责设备的操作及维修,负责设施设备维护,设备应急维修
任职要求:具有初级以上电工证和一年以上物业管理、水电维修工作经验;特殊工种持有效《特种作业操作证》
薪资待遇:3100-3500元,缴纳五险,提供食补,提供员工宿舍,其他福利待遇根据公司相关制度给予。
九、资产管理员(2名)
岗位职责:负责带领客户看房,解答客户的各类咨询,办理租赁业务,做好相关的资料和台账管理;登记客户的需求,受理各类客诉,尤其是与居住等生活配套相关的意见和建议,及时反馈给项目负责人,项目负责人及时做沟通。
任职要求:中专以上学历,1年以上客户服务相关经验;具有一定的沟通协调能力;男女各一名。
薪资待遇:2300-2700元,缴纳五险,提供食补,提供员工宿舍,其他福利待遇根据公司相关制度给予。
十、保洁员(5名)
岗位职责:负责公寓内所有公共区域的卫生保洁工作。
任职要求:具备初中以上文化,具有相关的工作经验,责任心强。
薪资待遇:2200-2400元,缴纳五险,提供食补,提供员工宿舍,其他福利待遇根据公司相关制度给予。
联系方式:曾小姐联系电话:0596-6850185/6850182
邮箱:1958598219@qq.com
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