2015年永州市开发建设投资有限公司招考岗位表
来源:永州人才网 阅读:1131 次 日期:2015-05-04 17:14:00
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岗位名称 人数 职责 任职要求 备注
副总 1 负责工程建设 1、45岁以下,大学本科以上学历,建筑类相关专业毕业;2、工程师以上职称;3、具有较强的计划能力、沟通能力、组织协调能力、策划能力和创新能力。4、务实敬业,能独立主持工程项目的全面管理及技术工作。5、8年以上工程现场管理工作经验。  
经理 1 负责投融资和经营发展 1、50岁以下,大学本科以上学历,第一学历必须是金融、财经类相关专业。2、具有5年以上投融资管理经验。3、了解国家金融相关政策,熟悉银行信贷审批流程及投资项目运作程序;熟悉土地相关政策及项目的开发策划流程。4、具有较强的策划能力、沟通能力、组织协调、创新能力。5、与银行等融资渠道有良好网络关系者优先。  
综合 1 负责人力资源规划、招聘与培训、薪酬与考核、员工关系管理及党群等;负责集团战略规划的制定、领导行政活动安排、文字工作的起草与撰写、公文档案及机要管理、后勤保障、公关和接待等工作内容。 1、35岁以下,中共党员,大学本科以上学历。2、综合分析能力、组织沟通协调能力强。3、思维敏捷、能准确地理解党和国家的方针、政策法规文件精神及领导意图,具有调查研究上情下达参谋能力。4、从事管理工作5年以上、文字功底扎实。实践经验丰富的可适当放宽年龄。  
管理部
部长
工程部部长 1 负责项目建设规划、工程预决算管理、工程招投标管理、工程合同与成本管理、现场管理、技术资料管理、竣工结算及工程移交等工作内容。负责项目用地上房屋征补工作。 1、40岁以下,大学专科以上学历,工民建、道桥、给排水等相关专业毕业。2、工程师职称;3、从事工程建设管理工作5年以上。4、务实敬业,能独立主持工程项目的全面管理及技术工作;5、有高级职称者年龄可放宽至45岁。  
投融 资部 部长 1 负责政策研究、融资计划与执行、项目包装、投资分析、招商引资等工作内容。 1、40岁以下,大学本科以上学历,经济学、财务、投融资、金融相关专业;2、银行、投融资相关行业或投资策划岗位5年以上工作经验。熟悉投融资法律法规。3、沟通能力强,具有较好的语言表达能力,综合分析能力强。  
经营 发展部 部长 1 负责土地开发,配合土地收储及招拍挂工作。对外投资项目信息的汇编,建立项目信息库;负责进行项目综合分析,拿出项目可行性建议等对外投资业务。 1、40岁以下,大学本科以上学历,专业不限;2、熟悉土地相关政策及项目的开发策划流程;3、组织协调能力、分析能力强。4、5年以上项目管理经验。  

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