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根据我司工作需要，决定面向社会公开招聘出租车驾驶员，用工性质为劳动合同制（不定时工作制），公司实行“公司化经营，员工式管理”，所有出租车由公司直接经营、管理，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、公平、竞争、择优的原则。

二、招聘职位及名额

出租车驾驶员88名，以实际录取人数为准。

　　三、工作待遇及工作内容

1、驾驶员服从公司统一安排，负责开好出租车，负责提供优质的出租车服务。驾驶员工作时间分为白班和夜班，白班时间从上午8:00至下午16:00，夜班时间从下午16:00至晚上00:00。

2、驾驶员工资实行基本工资+绩效工资的方式，其中基本工资定为1250元/月（含五险一金），绩效工资为单车每日收入扣除上缴公司定额任务后的剩余部分，多劳多得。

四、招聘条件与对象

（一）、政治条件

1、拥护中国共产党的领导，执行党的路线、方针、政策。

2、政治思想素质好，具有较强的事业心，责任感，服从命令，听从指挥，作风正派，遵纪守法。

（二）、技术条件(具有3证)

1、驾龄要求在5年以上（以驾驶证领取时间到报名时间为准），驾驶证为C1以上，具有较好的汽车驾驶技术。

2、具备两证者（出租车服务资格证、客运从业资格证）。

（三）、其它条件

1、峨眉山市常住户口，男女不限，年龄在45周岁以下（1970年1月1日以后出生）。

2、具有初中及以上学历。

3、身体健康，无不良嗜好。

4、同等条件下，具有英语等级证书者优先录取。

五、报名程序和资格审查

1、报名时间：2015年5月21日至2015年5月22日(上午9:00—下午17:00)。

2、报名地点：峨眉山市胜利镇甘河村5组农贸市场（峨眉山市福利院对面）。

3、报名手续：符合招聘条件的人员，报名时须携带①户口薄②身份证③驾驶证④学历证⑤个人简历⑥交警部门出具的3年内无较大以上交通责任事故的证明⑦派出所出具的无违法犯罪记录⑧从业资格证⑨服务证（以上手续的原件及复印件及近期正面1寸免冠照片2张)

4、报名资格审查：招聘工作小组负责报考人员的资格审查。

5、应聘人员提供的各类证件、手续及所填写的相关情况必须真实有效。提供虚假、无效证件及手续和不如实填写相关情况的，一经查实，取消应聘资格。

六、招聘方式

1、笔试：笔试成绩为100分，占总成绩的40%（考试内容为道路交通相关规则及文明用语等，地点见准考证）。

2、面试及实际操作考核：考核成绩为100分（其中实际操作为90分，面试为10分），占总成绩的60%，考试内容为车辆驾驶的熟练程度和操作规范程度，以及出租车服务所应具有的仪容仪态、文明素质。

七、体检和政审

1、体检：根据招聘名额，按照考生的考试总成绩，从高分到低分（考试总成绩相同的，以实际操作考核成绩高低确定名次）等额确定体检人选，体检由招聘工作小组统一组织安排，体检所产生的一切费用由报考者本人承担。体检不合格者取消资格，另按考试成绩从高分到低分依次递补。

2、政审:由招聘工作小组组织政审。

八、公示

体检和政审结束后，对合格人员进行为期7天的公示，公示地点：峨眉山市人力资源市场网（http://www.em-rc.con）。

九、劳动用工管理

1、经公示无反映或虽有反映但经查实不影响招聘的考生，由峨眉山市通源道路客运有限公司按规定招聘。

2、招聘者必须按照峨眉山市通源道路客运有限公司通知的时间报到。超过报到时间，则取消资格。

3、招聘的驾驶员与峨眉山市通源道路客运有限公司签订劳动合同，试用期为六个月，试用期不合格者峨眉山市通源道路客运有限公司有权解除劳动合同。

4、对所招聘的驾驶员按照劳动法律法规和公司规章制度进行管理。

十、纪律与监督

1、在招聘过程中，严格执行工作纪律，严肃考风考纪，防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的人员，立即取消资格，并追究有关人员责任。

2、招聘工作由峨眉山市交通局纪检监察室全程监督。

十一、附则

1、本公告由峨眉山市通源道路客运有限公司负责解释。

联系人：18090375263童先生（周一至周五9:00-18:00）

18228320568董先生

3、监督电话：0833-5530396

峨眉山市通源道路客运有限公司

2015年5月15日

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