2015年深圳市前海能源投资发展有限公司招聘岗位表

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来源：深圳市人民政府网阅读：1254 次日期：2015-06-01 14:09:29

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序号	岗位名称	岗位职责	拟聘人员职衔	人员要求						拟聘人数
序号	岗位名称	岗位职责	拟聘人员职衔	专业要求	年龄要求	工作年限	学历/学位	职业资格	其他	拟聘人数
1	工程技术部技术管控岗（暖通工程师）	1.负责包括总体设计规划评估、技术选型、系统建设安装及运营管理的相关技术管理工作；2.组织对设计院等各阶段设计进行分析，掌握大型集中供冷系统各技术环节和特点、审核实施方案，落实项目报批报建等前期工作；3.组织项目可研、设计、施工、设备采购等各项招标工作；4.组织项目建设、安装调试工作；5.配合组织运营队伍组建、培训工作，对运营过程中出现的技术问题提出解决方案。	主任工程师	暖通空调、机电专业	45周岁以下	11年及以上	全日制本科及以上	具有专业高级以上职称或相关执业资格	1.具有专业设计院、生产厂家或大型制冷工程建设运营单位相关工作经验5年及以上；2.要求熟悉水泵、热交换设备性能的相关工作经历；3.具有制冷及中央空调行业专业知识。	1
2	工程技术部技术管控岗（暖通工程师）	1.负责包括总体设计规划评估、技术选型、系统建设安装及运营管理的相关技术管理工作；2.组织对设计院等各阶段设计进行分析，掌握大型集中供冷系统各技术环节和特点、审核实施方案，落实项目报批报建等前期工作；3.组织项目可研、设计、施工、设备采购等各项招标工作；4.组织项目建设、安装调试工作；5.配合组织运营队伍组建、培训工作，对运营过程中出现的技术问题提出解决方案。	高级工程师	暖通空调、机电专业	40周岁以下	8年及以上	全日制本科及以上	具有专业中级以上职称或相关执业资格	1.具有专业设计院、生产厂家或大型制冷工程建设运营单位相关工作经验3年及以上；2.要求熟悉水泵、热交换设备性能的相关工作经历；3.具有制冷及中央空调行业专业知识。	1
3	工程技术部技术管控岗（暖通工程师）	1.负责包括总体设计规划评估、技术选型、系统建设安装及运营管理的相关技术管理工作；2.组织对设计院等各阶段设计进行分析，掌握大型集中供冷系统各技术环节和特点、审核实施方案，落实项目报批报建等前期工作；3.组织项目可研、设计、施工、设备采购等各项招标工作；4.组织项目建设、安装调试工作；5.配合组织运营队伍组建、培训工作，对运营过程中出现的技术问题提出解决方案。	工程师	暖通空调、机电专业	35周岁以下	4年及以上	全日制本科及以上	具有专业初级以上职称或相关执业资格	1.要求具有专业设计院、生产厂家或工程建设相关工作经验；2.具有制冷及中央空调行业专业知识。	1
4	工程技术部技术管控岗（电气工程师）	1.负责电气总体设计规划评估、技术选型、系统建设安装及运营管理的相关技术管理工作；2.组织对设计院电气各阶段设计进行分析，审核供电实施方案，落实供电报批报建等前期工作；3.组织电气专业的建设、安装调试工作；4.负责组织建设项目电气工程专业设计功能标准的制定；对运营过程中产生的电气相关问题给出解决方案。	高级工程师	电气工程及自动化专业或相关专业	40周岁以下	8年及以上	全日制本科及以上	具有专业中级以上职称或相关执业资格	要求具有专业设计院、生产厂家或同类工程建设运营单位相关工作经验3年及以上	1
5	工程技术部技术管控岗（电气工程师）	1.负责电气总体设计规划评估、技术选型、系统建设安装及运营管理的相关技术管理工作；2.组织对设计院电气各阶段设计进行分析，审核供电实施方案，落实供电报批报建等前期工作；3.组织电气专业的建设、安装调试工作；4.负责组织建设项目电气工程专业设计功能标准的制定；5.对运营过程中产生的电气相关问题给出解决方案。	工程师	电气工程及自动化专业或相关专业	35周岁以下	4年及以上	全日制本科及以上	具有专业初级以上职称或相关执业资格	要求具有专业设计院、生产厂家或同类工程建设运营单位相关工作经验	1
6	工程技术部技术管控岗（土建工程师）	1.负责组织开展供冷管网施工、项目各类土建施工的管理工作；2.负责组织供冷设备用房相关土建的设计、施工等相关管理工作；3.负责运营过程中相关土建协调管理工作。	高级工程师	土建工程相关专业	40周岁以下	8年及以上	全日制本科及以上	具有专业中级以上职称或相关执业资格	要求具有土建工程设计、建设相关工作经验3年及以上	1
7	工程技术部技术管控岗（土建工程师）	1.负责组织开展供冷管网施工、项目各类土建施工的管理工作；2.负责组织供冷设备用房相关土建的设计、施工等管理相关工作；3.负责运营过程中相关土建协调管理工作。	工程师	土建工程相关专业	35周岁以下	4年及以上	全日制本科及以上	具有专业初级以上职称或相关执业资格	要求具有土建工程设计、建设相关工作经验	1
8	工程技术部技术管控岗（给排水工程师）	1.负责供冷管总体设计规划评估、技术选型、系统建设安装及运营管理的相关技术管理工作；2.组织对设计院供冷管各阶段设计进行分析，审核实施方案，落实供冷管报批报建等前期工作；3、组织供冷管的建设、安装调试工作；4.负责组织建设项目供冷管工程专业设计功能标准的制定；对运营过程中产生的供冷管相关问题给出解决方案。	高级工程师	给排水专业	40周岁以下	8年及以上	全日制本科及以上	具有专业中级以上职称或相关执业资格	具有给排水工作相关设计、施工管理经验3年及以上	1
9	工程技术部技术管控岗（给排水工程师）	1.负责供冷管总体设计规划评估、技术选型、系统建设安装及运营管理的相关技术管理工作；2.组织对设计院供冷管各阶段设计进行分析，审核实施方案，落实供冷管报批报建等前期工作；3、组织供冷管的建设、安装调试工作；4.负责组织建设项目供冷管工程专业设计功能标准的制定；对运营过程中产生的供冷管相关问题给出解决方案。	工程师	给排水专业	35周岁以下	4年及以上	全日制本科及以上	具有专业初级以上职称或相关执业资格	具有给排水工作相关设计、施工管理经验	1
10	工程技术部技术管控岗（自动控制工程师）	1.牵头负责前海区域集中供冷中控室的布局、中控室设备的技术管理工作；2.负责相关设备选型及集成采购安装招标的组织工作；3.牵头负责中控室网络及其设备的维护管理和故障排除；牵头跟踪收集用户反馈信息，对使用存在的常见问题进行分析并制定解决方案；4.对非硬件故障进行简单维修或软件升级。	高级工程师	工程类相关专业	45周岁以下	8年及以上	全日制本科及以上	具有相关专业中级及以上职称或相关执业资格	1.要求具有中控室及其网络设备系统相关管理工作经验5年及以上；2.计算机能力要求PLC、CAD、OFFICE熟练使用；3.具有能源管理自动监控系统相关管理工作经验优先。	1
11	工程技术部技术管控岗（自动控制工程师）	1.牵头负责前海区域集中供冷中控室的布局、中控室设备的技术管理工作；2.负责相关设备选型及集成采购安装招标的组织工作；3.牵头负责中控室网络及其设备的维护管理和故障排除；牵头跟踪收集用户反馈信息，对使用存在的常见问题进行分析并制定解决方案；4.对非硬件故障进行简单维修或软件升级。	工程师	工程类相关专业	40周岁以下	4年及以上	全日制本科及以上		1.要求具有中控室及其网络设备系统相关管理工作经验5年及以上；2.计算机能力要求PLC、CAD、OFFICE熟练使用；3.具有丰富能源管理自动监控系统相关管理工作经验者可适当放宽条件；4.具有相关专业职业教育或专业培训经历者可适当放宽条件。	1
12	生产运营部运营管理岗	1.负责冷站的调试、运维管理及服务工作；2.负责组建冷站的运营队伍，制定绩效考核指标，负责对冷站运营人员进行培训及考核；3.负责组织对冷站的设备维护、管养工作进行检查；4.负责对用户使用情况进行检查及协调。	经理	机电、暖通、热能等相关专业	40周岁以下	11年及以上	全日制本科及以上		1.区域供冷、供热、热电厂或大型楼宇空调运营管理经验3年；2.了解主流国际知名品牌制冷机组、蓄冰设备、管网及控制系统；3.工作认真细心、性格沉稳。	1
13	生产运营部运营班组长	1.负责冷站日常巡检维护；2.负责设备安装调试、日常运维、确保设备安全，提高运营效率；3.响应用户需求，提供检修服务等。	主管	机电一体化等相关专业	35周岁以下	6年及以上	全日制专科以上	相关专业上岗证	1.大型中央空调操作经验，有制冷、高低压电工操作上岗证； 2.能熟练掌握计算机办公软件的基本应用；3.工作认真细心，性格沉稳。	4
14	综合财务部部门负责人	1. 负责公司日常行政、后勤等各项工作，包括办文办会、公文撰写、媒体宣传、档案管理、日常物资采购、电脑网络维护、固定资产管理、车辆调度等；2. 负责公司日常人事管理工作；3.负责公司日常财务管理工作，建立、健全公司财务核算和财务管理的规章制度、流程； 4.负责公司融资及资金运作，带领团队开展工作； 5.监控各部门日常经营、费用情况，对异常情况及时汇报并提出改进、处理方案。	部门负责人	经济类、管理类、财务类等相关专业	不限	10年及以上	全日制本科及以上	具有注册会计师执业资格或者会计师、经济师中级以上职称，及其他管理类职称或相关执业资格	1.具有1年以上大中型企业行政、人事、财务部门副职以上工作经历；2. 沟通协调、综合管理能力强。	1
15	综合财务部办文宣传岗	1.负责日常会议纪要的草拟，报批； 2.负责各项宣传报道工作；3.负责公司发文的校核； 4.负责公司重大文件的草拟； 5.协助完成人力资源培训、招聘等相关工作。	主管	中文、哲学、工程、管理类相关专业	35周岁以下	4年及以上	全日制本科及以上		1 、具有较强的文字写作能力、口头表达能力及沟通能力；2、工作踏实肯干；3、在市级以上刊物发表文章或具有人力资源管理经验优先。	1
16	合作发展部部门负责人	1.牵头负责工程招投标、设备采购、合同管理等各项工作；2.牵头负责用户供冷合同等相关合同的谈判、签订；3.牵头负责各项相关运营政策的落实；4.负责公司合作与发展的组织实施，包括项目合作、股权合作的前期策划、商务谈判及商务合同的签订；5.牵头组织公司客服工作的落实，率领客服团队开展各项客服工作，全面完成各项客服任务。	部门负责人	法律、工程、经济相关专业	不限	10年及以上	全日制本科及以上	具有中级以上职称或相关执业资格	1.1年以上大中型企业部门副职以上工作经历；2. 具有工程造价或者工程招投标相关工作经验；3.具有合同谈判及管理经验。	1
17	合作发展部合同管理岗	1.负责公司的工程类、服务类、商务类等各种合同的管理工作；2.负责各类范本合同的制定、修正及管理；3.负责合同签订版本的提供、合同呈批的跟踪及合同的归档管理；4.参与各类商务合同的谈判；5.负责合同签订法务条款的审核。	经理	法律、工程、经济相关专业	40周岁以下	11年及以上	全日制本科及以上	具有中级职称或具有相关执业资格	1、具有合同管理、合同谈判相关工作经验3年以上；2、具有工程类或者采购类合同管理经验优先。	1
18	合作发展部造价管理岗	1.负责工程建设项目的造价全过程管理，牵头制定造价管理标准；2.牵头负责项目概算编制及审核、预算编制、结算编制的管理；3.负责进度款支付审核、设计变更造价管理；4.负责设备采购控制价的管理；5.负责合同签订有关造价条款的审核。	经理	工程类相关专业	40周岁以下	11年及以上	全日制本科及以上	具有中级及以上职称或相关执业资格	1、具有工程造价相关工作经验3年以上；2、具有注册造价工程师证、具有设备造价管理经验优先。	1
19	合作发展部招标岗	1.负责工程建设项目的招标全过程管理，牵头制定招标管理流程；2.牵头负责各项招标工作，办理各项招标事宜；3.负责招标文件的管理，含招标版本的提供、招标文件的审核等；4.负责招标资料的归档管理。	高级助理	工程类相关专业	35周岁以下	2年以上工作经验	全日制本科及以上		1、熟悉国家各项招投标相关规定、熟悉政府及企业招投标相关流程；2、具有工程招投标或者设备采购相关工作经验优先。	1
20	合作发展部投资管理岗	1.负责市场分析，针对前海的区域集中供冷市场进行政策及市场机制的分析研究，提出市场的盈利模式及风险；2.负责项目的投资分析与评估，制定项目的合作方式及运作模式，制定项目的资金需求计划；3.负责项目的商务接洽与谈判，并签订相关商务合同。	经理	会计、经济、投资分析等相关专业	40周岁以下	11年及以上	全日制本科及以上	具有会计、经济类相关专业高级职称;具有注册咨询工程师（投资）资格者优先	1、熟悉企业投资管理，具有多年企业投资管理经验；2、熟悉商务谈判、具有大型项目商务合作、谈判经验优先。	1