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根据工作需要，遵义市新蒲新区管理委员会办公室特面向大中专院校应往届毕业生招聘工作人员数名。

一、招聘条件

（一）基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。

2、遵纪守法，诚实守信，品行正派，人格健全，举止大方得体，有较强的事业心和责任感。

3、具有国家承认的全日制普通高校专科及以上学历，具备较强的文字能力和协调组织能力。

4、女姓，年龄在18周岁以上，35周岁以下。

5、身高1.58米以上。

6、以下人员不得报考：

（1）在读的全日制非2015届毕业生；

（2）曾因犯罪受过刑事处罚的；

（3）曾被开除公职或在机关（含参照公务员法管理单位）、事业单位被辞退未满5年的；

（4）曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的；

（5）报名时除2015年应届毕业生外，不能提供岗位要求的毕业证书、学位证书、资格证书等原件的（应届毕业生须在2015年7月31日前提供学历证书及岗位要求资格证书原件及学籍档案材料）。

（二）优先条件

1、具有艺术类特长、形象气质佳的；

2、有机关事业单位工作经历的；

二、招聘程序

（一）报名

招聘报名采取现场报名方式进行。

1.报名时间：2015年6月9日—6月12日（上午9点至下午5点）。

2.报名地点：遵义市新蒲新区管理委员会临时办公区3楼机关事务管理中心办公室报名（遵义市第十五中学往遵义老城区方向沿326国道约500米）。

3.咨询电话：0851—28655321，联系人：陈晓琳

 4、报名所需材料：

（1）个人简历，《遵义市新蒲新区管理委员会办公室招聘工作人员报名表》（见附件1）；

（2）有效《居民身份证》原件及复印件，毕业证书、学位证书原件及复印件一份，应届毕业生须提供毕业生就业推荐表；

（3）本人近期一寸正面免冠同底照片3张（含电子档）；

（4）在职人员需提供所在单位及主管部门同意报考的证明；

（二）资格审查

遵义市新蒲新区办公室根据招聘条件，对报考人员的基本信息、所提供的材料、报考资格和条件等进行现场资格审查。资格审查不合格的人员不能进入面试环节。

（三）面试

面试时间、地点：请保持电话通畅并关注遵义市新蒲新区门户网站：http://www.gzzyxpxq.gov.cn/。

（四）体检

根据报考人员面试成绩由高到低按岗位计划招聘人数1︰1的比例确定体检对象。

体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员通用体检标准执行。具体时间和地点另行通知。

（五）确定招聘结果

经面试合格的报考人员，确定为拟聘用人员，将在面试后3个工作日内电话通知办理后续手续。

三、相关待遇

招聘人员与遵义市新区开发投资有限责任公司（属于新蒲新区管委会管理）签订聘用合同。试用期内无保险，工资待遇为每月人民币3500元整，试用期三个月。试用期满经考核合格后，签订正式合同，工资待遇为每月人民币4800元（含“五险”）。

四、其他事项

（一）本简章未尽事宜由遵义市新蒲新区管理委员会办公室负责解释。

遵义市新蒲新区管理委员会办公室

2015年6月3日

附件：

遵义市新蒲新区管理委员会办公室招聘工作人员

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《遵义市新蒲新区管理委员会办公室招聘工作人员》来源于遵义市新蒲新区网，最近更新于2015年06月03日。

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