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经县委、县政府研究决定并报经州人社局批准，决定面向社会公开考核聘用卫生专业技术人员3名。现将有关事项公告如下:

一、考核聘用原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、考核聘用名额及专业

（一）口腔医学专业1名；麻醉1名；医学影像1名。

三、考核聘用条件

（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。

（二）全日制普通高校本科毕业获学士学位及以上学历的毕业生。年龄在35周岁以下（1980年5月1日以后出生），具备岗位要求的专业知识和工作能力（岗位及具体要求详见附表）。

（三）遵纪守法，未受任何处分，身体健康。

四、考核聘用人员待遇

考核聘用人员属编制内事业单位工作人员，按国家规定的事业单位工资标准执行工资。

五、考核聘用时间及地点

（一）考核聘用时间：2015年6月19日

（二）考核聘用地点：四川省人才交流中心

六、考核聘用的程序和方式

（一）具备应聘条件人员，需带上身份证、自荐书（含学科毕业成绩），在规定时间和地点进行现场报名。

（二）由雷波县人才办、雷波县人力资源和社会保障局、雷波县纪委、雷波县人民医院组成考核聘用工作领导小组对应聘者进行资格审查。

（三）经资格初审合格的人员，参加用人单位组织的能力测试，评委现场打分确定成绩。能力测试合格者方能与用人单位签订就业意向性协议书。

（四）能力测试合格的应聘人员经双方协商一致签订“就业协议书”，在规定时间内带上相关证件原件（毕业证、学位证、就业报到证等）到用人单位报到。

七、其它事宜

（一）应聘者毕业后到雷波县人力资源和社会保障局公务员管理股报到后，必须按照公务员录用标准进行体检，体检合格者，正式签订聘用合同；体检不合格者，取消聘用资格。

（二）一经聘用，必须在我县服务满5年以上，如有违约将缴纳违约金10000.00元/年。

　八、纪律与监督

此次考核聘用工作在县纪委监察局的全程监督下进行，同时接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反考风考纪规定的，按省人事厅、省监察厅印发的《四川省人事考试违规违纪行为处理办法（试行）》和人事部令第６号第三十条、第三十一条等规定处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　九、本公告未尽事宜由雷波县人力资源和社会保障局负责解释。

　十、咨询、监督电话

咨询电话：0834-8823575（雷波县人力资源和社会保障局）

0834-8822226（雷波县人民医院）

监督电话：0834-8822071（雷波县纪委监察局）

雷波县人才领导小组办公室 雷波县人力资源和社会保障局

2015年5月15日

附件：

1.雷波县县情简介

2.雷波县2015年公开考核招聘工作人员岗位和条件一览表

3.雷波县2015年公开考核招聘事业单位工作人员报名表

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《雷波县2015年公开考核招聘事业单位工作人员报名表.doc》来源于雷波县人民政府网，最近更新2015年6月11日。

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