青岛市即墨市通济街道办事处2015年招考社区工作者简章
来源:即墨市委市政府 阅读:2072 次 日期:2015-06-16 17:26:36
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为加强社区建设,造就一支作风优良、德才兼备、办事高效、服务一流的一线社区工作者队伍,即墨市通济街道办事处现面向社会公开招考30名社区工作人员。

一、招考原则

面向社会,公开报名,统一考试,坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

二、招考岗位及数额

社区工作者30人。

三、招考条件及要求

1、政治立场坚定,坚持四项基本原则,拥护党的领导;

2、遵纪守法,作风正派,品行端正;

3、身心健康,体检合格,符合招考岗位要求的身体条件;

4、年龄在35周岁以下(1980年6月1日以后出生);

5、即墨市常住户口;

6、国家承认的大专及以上学历;

7、具有较好的文字写作、语言表达等工作能力,能熟练进行电脑操作;

8、具有较强的事业心和责任感,热爱社区工作,有较强的亲和力,能热心为社区居民服务,善于做社区群众工作。

曾受过刑事处罚以及法律法规规定不得报考的其他人员,不能报考。

四、招考办法

(一)报名与资格审查

1、报名方式:

现场报名。报名同时对报考人员进行资格审查。资格审查工作贯穿于招考全过程。

2.报名时间及地点:

2015年6月17日(星期三)-6月19日(星期五),上午8:30-11:30、下午14:30-17:00。报考人员本人持有关材料到即墨市通济街道办事处社区管委会办公室报名(405房间),并现场填写《报名登记表》。逾期不予受理。

3、报名时需提交的材料:

本人身份证、户口簿、毕业证的原件和上述证件的复印件各一份(A4纸,其中户口簿需复印户主及本人部分);一寸近期免冠彩色照片3张;由户籍所在地公安派出所出具的《无违法犯罪记录证明》原件。

4、领取准考证:资格审查合格的考生,携带本人身份证到即墨市通济街道办事处社区管委会办公室(405房间)领取准考证(具体时间另行通知)。

(二)考试

考试采取面试和笔试相结合的方式进行。

1、面试(满分100分)

面试时间:详见准考证

面试地点:详见准考证

面试内容:社区工作的亲和能力、应对突发事件能力、综合协调能力。

面试方式:采取结构化面试,统一命题、现场答辩、现场评分。参加面试时,需携带面试准考证、本人身份证。

面试成绩在即墨政务网、即墨市通济街道办事处公开栏公示。

2、笔试(满分100分)

笔试时间:详见准考证

笔试地点:详见准考证

笔试内容:公共基础知识、时事政治等,不指定教材。

笔试方式:笔试采取统一命题、统一考试、闭卷答题,统一阅卷的方式进行。参加笔试时,需携带笔试准考证、本人身份证。

笔试成绩在即墨政务网、即墨市通济街道办事处公开栏公示。

3、总成绩

按面试成绩占70%、笔试成绩占30%的比例,计算得出总成绩,在即墨政务网、即墨市通济街道办事处公开栏进行公示。

4、体检

根据招考岗位数,按总成绩从高到低的顺序确定体检人选,对相关人员进行体检。体检不合格者,按总成绩排名顺序依次递补(体检具体时间另行通知)。

五、公示和使用

根据总成绩由高到低的次序且通过体检合格者,按招考人数确定录用人员,在即墨政务网(www.jimo.gov.cn)、即墨市通济街道办事处公开栏公示7天。公示期满无异议的,确定为最终录用人员。

被录用人员列编外管理,工资待遇参照街道办事处临时用工人员执行。

(一)试用期及见习期:专科1960元/每月,本科及以上学历2010元/每月。

(二)见习期满:专科2270元/每月,本科及以上学历2295元/每月(未扣除五险一金)。

被录用人员试用期3个月(试用期间因身体或其他方面原因不能适应岗位要求的,取消录用资格)。试用期满后,自第4个月转为见习期(试用期和见习期共12个月)。见习期满后,签订劳动合同、缴纳社会保险和住房公积金,享受带薪年休假制度,年度考核合格以上人员年底发放第13月份工资(见习期人员不享受此待遇),年度考核连续三年合格以上的,晋升一个工资档次。用人单位不提供住宿。

六、纪律监督

(一)凡是在公开招考过程中出现弄虚作假或隐瞒真实情况的,一经查实,即取消其录用资格。

(二)录用人员要在规定时间内上班,服从街道办事处统一安排,遵守办事处各项管理制度。逾期未报到或不服从工作安排者,取消录用资格。

(三)报考人员在公开招录期间,应及时通过即墨政务网、即墨市通济街道办事处公开栏了解最新相关信息,错过重要信息而影响公开招考的,责任自负。

咨询电话:88586737

监督电话:88586715

附件:招考社区工作者报名资格审查表(待更新)

即墨市通济街道办事处

2015年6月15日

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