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为了进一步推进人事制度改革，建立能上能下、竞争择优的用人机制，打造一支素质好、业务精、团结务实、开拓创新的幼儿园园长队伍，确保我区学前教育健康、协调、持续发展。经2015年6月23日教育局党组研究：决定对谢桥街道幼儿园园长实行公开选拔。特制定本方案。

一、组织领导

成立铜仁市万山区谢桥街道幼儿园园长公开选拔工作领导小组，其成员名单如下：

组 长：郭 振（区人民政府副区长）

副组长：姚登富（区第四纪工委书记）

刘洪长（区教育局局长）

成 员：李贵斌、吴培平、姚 琴、杨武杰

领导小组下设办公室，吴安江同志任办公室主任，主要负责公开选拔工作的组织实施。

二、工作原则

坚持党管干部，任人唯贤、德才兼备，群众公认、注重实绩，公开、平等、竞争、择优，民主集中制，依法办事等六项原则。

三、报名条件

1.政治素质：坚持四项基本原则，遵纪守法，勤政廉洁，具有良好的道德品质和政治素质；

2.职业素养：热爱教育事业，师德高尚，业务精良，具有较强的组织和协调管理能力,身心健康，作风正派，团结同志，有较好的群众基础；

3.任职资格：区内在职在编且具有园长资格证或园长培训合格证的教师。

4.年龄条件：45周岁以下( 1970年7月2日以后出生)

5.学历要求：大专及以上学历。

四、工作程序

园长竞争上岗采用笔试、面试及考察相结合的形式。笔试的命题、阅卷及面试的考官均聘请其他区（县）政策理论、专业水平高、幼儿教育业务精良的专家担任。笔试、面试分别占总分的40%、60%。

1.发布公告（6月26日）。制定实施方案，经局党组研究确定并报区政府同意后，在“万山教育网”上予以公布，并电话通知全区中心学校校长和公办幼儿园园长，要求将实施方案传达到每位教师。

2.报名及资格审查（7月3日8:30—17:30）。符合任职条件的到区教育局人事科报名，报名时需提供以下资料：

（1）园长资格证或园长培训合格证原件及复印件各1份；

（2）身份证原件及复印件各1份；

（3）毕业证原件及复印件各1份。

3.笔试（7月4日）。笔试主要内容由幼教专业知识与幼儿园管理知识两部分组成。笔试时间为2小时，满分为100分，笔试成绩占综合成绩的40%。笔试时间及地点见准考证（报名人员不少于3人方可开考）。

4.面试（7月6日）。面试采用结构化面试，现场抽签决定面试顺序。面试时间为15分钟，满分为100分，面试成绩占综合成绩的60%。面试时间及地点另行通知。

5.考察（7月8日前）。按照综合成绩从高到低确定前2名作为考察对象（若出现末位并列，则一并列入），进行差额考察。

6.讨论决定。根据综合成绩和考察情况，由局党组集体讨论决定拟任人选，并对拟任人选进行任前公示。公示期满无不良反应的，按有关规定办理任职手续。

铜仁市万山区教育局

2015年6月24日

附件：万山区公开选拔谢桥街道幼儿园园长报名表

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《万山区公开选拔谢桥街道幼儿园园长报名表》来源于万山教育网，最近更新于2015年06月26日。

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