北京市交通委机关2015年遴选公务员综合成绩公示公告
来源:北京市交通委员会 阅读:5170 次 日期:2015-07-06 09:05:11
温馨提示:易贤网小编为您整理了“北京市交通委机关2015年遴选公务员综合成绩公示公告”,方便广大网友查阅!

在线网校:>>>点击进入<<<

考试书库:>>>点击进入<<<

网校以及考试书库开发及拥有课件范围涉及公务员/财会类/学历类/建筑工程类

等9大类考试的在线网络培训辅导和全新引进高清3D电子书考试用书。

根据市委组织部、市人力社保局的有关要求,现将参加市交通委机关公开遴选公务员人员综合成绩进行公示,公示时间7天(2015年7月3日—7月9日)。公示期间如有异议,可向市交通委人事处、市纪委派驻市交通委纪检组(监察处)反映。为便于核实反映的相关情况,请署真实姓名。

联系电话:57079207 57079505

联 系 人: 金明枫 姚新景

市交通委人事处

2015年7月3日

附件:《市交通委2015年公开遴选公务员综合成绩表》

成绩详情请参考:http://www.bjjtw.gov.cn/xxgk/tzgg/201507/t20150703_106202.html

遴选职位:综合运输处-运输管理职位
序号 姓名 性别 专业笔试成绩 专业笔试成绩(40%) 面试成绩 面试成绩(40%) 综合评价(20%) 综合评价(20%) 合计
岗位匹配度(50分) 业绩评价(50分) 综合评价得分(岗位匹配度得分+业绩评价得分)
任职经历(15分) 工作经历(15分) 工作背景(20分) 工作业绩(30分) 奖励考核(20分)
1 陈盛 78 31.2 89.6 35.84 7 13 18 26 14 78 15.6 82.64
2 任国政 76 30.4 81.4 32.56 5 10 18 24 8 65 13 75.96
3 李由 74 29.6 81.8 32.72 7 15 15 26 5 68 13.6 75.92
遴选职位:规划设计处-设计审查职位
序号 姓名 性别 专业笔试成绩 专业笔试成绩(40%) 面试成绩 面试成绩(40%) 综合评价(20%) 综合评价(20%) 合计
岗位匹配度(50分) 业绩评价(50分) 综合评价得分(岗位匹配度得分+业绩评价得分)
任职经历(15分) 工作经历(15分) 工作背景(20分) 工作业绩(30分) 奖励考核(20分)
1 郝毅 84 33.6 84.8 33.92 10 13 18 26 5 72 14.4 81.92
2 佟慧超 65 26 78.2 31.28 14 13 18 26 8 79 15.8 73.08
3 王三军 55 22 70 28 10 13 18 12 8 61 12.2 62.2
4 张永胜 缺考                      
5 张颖 缺考                      
遴选职位:综合运输处-运输管理职位
序号 姓名 性别 专业笔试成绩 专业笔试成绩(40%) 面试成绩 面试成绩(40%) 综合评价(20%) 综合评价(20%) 合计
岗位匹配度(50分) 业绩评价(50分) 综合评价得分(岗位匹配度得分+业绩评价得分)
任职经历(15分) 工作经历(15分) 工作背景(20分) 工作业绩(30分) 奖励考核(20分)
1 陈盛 78 31.2 89.6 35.84 7 13 18 26 14 78 15.6 82.64
2 任国政 76 30.4 81.4 32.56 5 10 18 24 8 65 13 75.96
3 李由 74 29.6 81.8 32.72 7 15 15 26 5 68 13.6 75.92
遴选职位:规划设计处-设计审查职位
序号 姓名 性别 专业笔试成绩 专业笔试成绩(40%) 面试成绩 面试成绩(40%) 综合评价(20%) 综合评价(20%) 合计
岗位匹配度(50分) 业绩评价(50分) 综合评价得分(岗位匹配度得分+业绩评价得分)
任职经历(15分) 工作经历(15分) 工作背景(20分) 工作业绩(30分) 奖励考核(20分)
1 郝毅 84 33.6 84.8 33.92 10 13 18 26 5 72 14.4 81.92
2 佟慧超 65 26 78.2 31.28 14 13 18 26 8 79 15.8 73.08
3 王三军 55 22 70 28 10 13 18 12 8 61 12.2 62.2
4 张永胜 缺考                      
5 张颖 缺考                      
遴选职位:规划设计处-交通规划职位
序号 姓名 性别 专业笔试成绩 专业笔试成绩(40%) 面试成绩 面试成绩(40%) 综合评价(20%) 综合评价(20%) 合计
岗位匹配度(50分) 业绩评价(50分) 综合评价得分(岗位匹配度得分+业绩评价得分)
任职经历(15分) 工作经历(15分) 工作背景(20分) 工作业绩(30分) 奖励考核(20分)
1 宋晓梅 68 27.2 70.4 28.16 14.5 12 18 26 5 75.5 15.10 70.46
  张燕 62 24.8 73.6 29.44 9.5 15 15 26 5 70.5 14.10 68.34
2 张万超 缺考                      

更多信息请查看北京市公务员选调及党政领导干部选拔网

由于各方面情况的不断调整与变化,易贤网提供的所有考试信息和咨询回复仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息和咨询为准!
关于我们 | 联系我们 | 人才招聘 | 网站声明 | 网站帮助 | 非正式的简要咨询 | 简要咨询须知 | 加入群交流 | 手机站点 | 投诉建议
工业和信息化部备案号:滇ICP备2023014141号-1 云南省教育厅备案号:云教ICP备0901021 滇公网安备53010202001879号 人力资源服务许可证:(云)人服证字(2023)第0102001523号
云南网警备案专用图标
联系电话:0871-65317125(9:00—18:00) 获取招聘考试信息及咨询关注公众号:hfpxwx
咨询QQ:526150442(9:00—18:00)版权所有:易贤网
云南网警报警专用图标