2015年济宁市微山县广通信息网络有限公司招聘工作人员简章
来源:微山县人力资源和社会保障局网 阅读:1122 次 日期:2015-07-11 12:52:12
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根据工作需要,微山县广通信息网络有限公司决定面向社会公开招聘工作人员2名,招聘的摄像记者和男播音员到县广播电视台工作。

一、招聘原则

招聘工作坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

二、基本条件

1、遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;

2、年龄26周岁以下(1989年7月1日以后出生);

3、全日制大学本科以上学历,新闻学、中文(汉语言文学)或传媒类相关专业,身高1.65米以上。

4、身体健康,五官端正,气质较佳,普通话为国二级甲等(含)以上。

三、招聘程序和办法

(一)报名与资格审查

报名时间为2015年7月20日--7月24日。报考者携带户口本、身份证、毕业证、二寸近期免冠照片(五张),到微山县广播电视台办公室填写《报名登记表》并进行资格初审。

(二)考试

1、初试

初试时,考生进行1分钟自我介绍或2分钟文字稿件题材不限

做现场播音,评委根据考生仪容仪表、语言表达、普通话水平、综合素质进行现场打分。并按照1:5的比例确定上镜测试和文化考试人员。初试结束后,面向社会公布初试成绩和进入测试、文化考试人员名单。

2、测试

进入测试的考生在微山广播电视台新闻演播室参加5分钟的新闻口播测试。由评委会对考生上镜形象及效果进行现场打分。

3、文化考试

文化考试的主要内容为:综合知识及新闻写作。

(三)体检考察

摄像记者按初试占30%、文化考试占70%,播音员按上镜测试占70%、文化考试占30%的计算方法计算考生总成绩,从高分到低分等额确定体检考察人员,成绩并列的按照测试成绩计算。体检标准参照《公务员体检通用标准(试行)》的有关规定执行。

报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检资格。

有体检不合格或放弃体检的,按总成绩从高分到低分依次递补。

体检合格的,在微山广播电视台公示7天。

四、聘用

公示期满无异议的,进行试用,试用期三个月,试用期工资为每月2600元。试用期满后考核合格的,到微山广播电视台工作,与微山县广通信息网络有限公司签订劳动合同,按国家有关规定办理薪资待遇。

咨询电话:0537—82248910537—8224936

招聘解释权由微山县广通信息网络有限公司负责解释。

解释人:孙涛电话:0537—8224891

微山县广通信息网络有限公司

2015年7月10日

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