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2015年金坛建设产业集团有限公司招聘简章
因工作需要,金坛建设产业集团有限公司(下属国有企业自来水公司、城市污水处理公司)面向社会公开招聘企业合同制工作人员24名,制定简章如下:
一、招聘条件
1.遵纪守法,品行端正,爱岗敬业。
2.年龄一般在35周岁以下(1980年1月1日之后出生)。
3.具备正常履行职责的身体条件。
4.符合招聘岗位的其他要求,详见《2015年金坛建设产业集团有限公司公开招聘合同制员工岗位简介表》。
二、报名须知
1.报名时间(7个工作日内):2015年7月3日- 2015年7月13日,上午9:00-11:30;下午14:00-17:00(过期不再接受任何形式报名)。
2.报名地点:金坛市人力资源市场一楼窗口(华阳南路86号)。
3.每人限报一个岗位,报名、考务费100元/人。
4.所需资料:报名人员填写报名登记表,同时提供下列材料(交验原件并提供复印件):
(1)2015年应届毕业生提供本人身份证、毕业生双向选择就业推荐表或报到证、毕业证书(相应学位证书)、专业课程的成绩单和其它相关证书;其他人员提供本人身份证、毕业证书(相应学位证书)和其它相关证书。
(2)本人近期正面免冠1寸彩色照片1张。
三、招聘方法
1.符合岗位要求的硕士研究生以及985、211院校全日制本科(学士)毕业生的招聘方式为面谈评估,择优录用,招满为止;其他本科(学士)人员的招聘方式为综合能力测试:专业题(笔试)+公共题(面试),按综合成绩由高到低录用。
2.面谈评估及综合能力测试的时间、地点另行通知。
四、体检和公示
1.体检。组织拟录用人员体检。因体检不合格出现缺额时,递补体检。体检标准按录用公务员体检通用标准执行。
2.公示。体检合格人员在金坛人事人才网公示5个工作日,对公示无异议的签订劳动合同(含试用期),按规定缴纳社会保险和住房公积金。劳动合同期限一般不少于5年。
五、录用待遇
1.硕士研究生试用期2个月,试用期间3000元/月(应发数);本科生试用期3个月,试用期间2500元/月(应发数)。
2.试用期满经考核合格的,转为企业正式员工,执行相应工资福利待遇,年收入不低于伍万伍仟元(含绩效工资、个人缴纳的五险、单位和个人缴纳的公积金),并根据工龄、职称、业绩等等方面,按照单位绩效工资方案作相应调整。
六、咨询电话
82693688、82311632
附件:
1、2015年金坛建设产业集团有限公司公开招聘合同制员工岗位简介表
易贤网温馨提示:
《金坛建设产业集团有限公司招聘工作人员报名表.doc》来源于金坛区人力资源和社会保障局,最近更新2015年7月3日。
易贤网下载后为“.zip”的压缩文件,解压后得到“.doc”格式的文件,文件使用MS-Office办公软件word制作,请确保您使用的电脑已安装此类软件,否则打开的文件将是乱码。
| 招聘单位 | 岗位简介 | 拟招人数 | 岗位要求 | 备注 | |||
| 专 业 | 学历 | 学位 | 其它条件 | 试用期满经考核合格,纳入企业正式员工管理 | |||
| 金坛市自来水公司 | 供水工程(生产)管理 | 6 | 给水排水、给排水工程、给水排水工程 | 全日制本科及以上 | 学士及以上 | 适合男性 | |
| 机修和设备管理 | 1 | 机电控制类 | 全日制本科及以上 | 学士及以上 | 适合男性 | ||
| 1 | 机械工程类 | ||||||
| 电子抄收系统管理维护 | 1 | 微电子学、智能科学与技术、信息管理与信息系统、信息技术应用与管理 | 全日制本科及以上 | 学士及以上 | 适合男性 | ||
| 会计 | 6 | 财务财会类 | 全日制本科及以上 | 学士及以上 | 具备会计人员从业资格证 | ||
| 金坛市城市污水处理有限公司 | 生产技术管理 | 1 | 给水排水、给排水工程、给水排水工程 | 全日制本科及以上 | 学士及以上 | 适合男性 | |
| 1 | 工民建、建筑工程、土木工程 | ||||||
| 安全设备管理 | 1 | 机电控制类 | 全日制本科及以上 | 学士及以上 | 适合男性 | ||
| 1 | 机械工程类 | ||||||
| 排水管网管理 | 3 | 给水排水、给排水工程、给水排水工程、市政工程 | 全日制本科及以上 | 学士及以上 | 偏重外业,适合男性 | ||
| 污水处理监管 | 2 | 环境工程 | 全日制本科及以上 | 学士及以上 | 偏重外业,适合男性;限金坛户籍 | ||
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