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汉江投资控股有限公司是襄阳市人民政府设立的市属国有独资有限责任公司，是集金融、经济服务于一体的综合性国有金融控股集团，是市政府运作资本，支持产业转型发展的公共投融资平台。公司注册资本20亿元，经营范围是从事非证券类股权投资活动及相关的咨询服务业务、投资管理、财务顾问、项目资金管理及投资、财务杠杆投资等。为加强公司人才队伍建设，现面向社会公开招聘工作人员。

一、招聘原则

坚持公开、公正、公平的原则，按照德才兼备的用人标准，面向社会公开招聘、择优录取。

　　二、招聘程序

本次招聘采取面试和考察方式进行，面试主要考察应试人员适应职位要求的业务、心理素质和实际工作能力，包括有关的个人基本情况、知识、技能、性格、气质和求职动机、价值观等方面,占综合成绩的80%。面试分为初试和复试两个程序，初试、复试具体方案另行制定。符合报名条件和通过资格审查的应聘者全部参加初试，根据初试成绩按照1：3的比例进入复试，复试后根据成绩按照1：2的比例组织考察。考察主要考察应聘人员的职业经历、职业素养、政治素质、道德品行，有无不良从业纪录等，占综合成绩的20%，具体考察方案另行制定。凡有问题者一票否决。招聘岗位复试、考察人数不能达到比例要求的调剂解决或酌情降低比例，仍不能达到要求的暂缓招聘。面试成绩和考察的总成绩在襄阳市人事人才网(www.xfrsrc.gov.cn)、襄阳市财政局网（www.xyf.gov.cn ）上进行公布。

考察通过的应聘人员须经过体检环节，体检合格者方可取得报考岗位的就职资格。

三、招聘岗位及人数

本次拟招聘人员8人，具体招聘岗位、人数见下表：

四、报名基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，年满十八周岁，具有正常履行职责的身体条件；

(二)拥护中华人民共和国宪法；能够正确贯彻执行党的路线方针政策，遵守国家法律法规，维护国家所有者权益；

　（三）具有履行岗位职责所必需的专业，熟悉国家宏观经济政策、相关法律法规和行业情况。管理人员具有科学决策能力、经营管理能力、沟通协调能力，计划执行能力、开拓创新精神和市场竟争意识，业绩优良；

（四）具有良好的职业素养，高度的敬业精神及工作热情，原则性强，勤勉尽责，具有较强的事业心、责任感；

（五）能正确行使权力，依法办事，廉洁自律，以身作则，不滥用职权，不谋求私利。

五、具体岗位职责和报名资格要求

（一）投资总监

1、岗位职责：

（1）负责拟定基金业务发展规划和策略，构建基金体系，设计具体的基金方案；

（2）负责拟定基金投放方向与策略，拟定公司投资管理制度；

（3）负责管理基金运营情况并监控预警，适时提出意见；

（4）负责公司投资与撤资的策划、运作与管理；

（5）负责对公司与各类金融业态的合作进行战略分析，并对投资业务拓展及管理做出合理建议；

（6）负责PPP项目的选定、考查、认证、资本运作，负责对外合作、联络及谈判；

（7）负责审核由公司起草的项目协议书、经济合同等文件。

2、报名资格：

（1）金融、经济、财务会计类等相关专业硕士研究生及以上学历；年龄40周岁以下（1975年6月30日以后出生）；

（2）5年以上投资管理、财务管理、基金运作经验，具有良好的财务分析和风险控制能力，有实战经验；

（3）熟悉基金管理运作、PPP运作模式和项目投资，具备高度的职业素养；

（4）具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力，工作严谨、细致、有前瞻性；

（5）有3年以上四大会计师事务所、大型金融机构或类金融机构投资银行部、基金（信贷）业务部经理工作经验或有注册会计师、注册金融分析师资格者年龄可放宽至45周岁以下（1970年6月30日后出生）、学历放宽至大学本科。

（二）基金业务部经理

1、岗位职责：

（1）负责协助投资总监做好基金业务发展规划，设计基金方案，对基金运营情况进行监管预警，适时提出意见；

（2）协助投资总监拟定公司投资管理制度，落实公司投资及撤资计划，对公司发展适时提出意见；

（3）负责协助投资总监对公司与各类金融业态的合作进行战略性分析，并对投资业务拓展及管理提出合理性建议；

（4）负责协助投资总监审核公司项目协议书、经济合同等文件；

（5）负责协助投资总监做好部门内其他各项工作，完善部门内部建设。

2、报名资格：

（1）金融、经济、财务会计类等相关专业硕士研究生及以上学历；年龄35周岁以下（1980年6月30日以后出生）；

（2）5年以上金融或者类金融机构投行、证券基金、信贷管理工作经验；

（3）熟悉基金运作、投资管理，具备较高的职业素养；

（4）具有较强的分析、执行能力以及团队精神和创新精神；

（5）有3年以上金融或者类金融机构投资银行部、基金业务部、信贷部等部门经理工作经历或有注册会计师、注册金融分析师资格者学历可放宽至大学本科，年龄放宽至40周岁以下（1975年6月30日后出生）。

（三）风险控制部经理

1、岗位职责：

（1）负责公司风险管理部的日常管理工作；

（2）负责公司合规、风控及产品运作的业务制度流程建设；

（3）负责公司各项业务的风险评估、风险控制和风险管理。

2、报名条件：

（1）金融、经济、财务会计、法律类等相关专业硕士研究生及以上学历；年龄35周岁以下（为1980年6月30日后出生）；

（2）5年以上金融或类金融机构风险管理、信贷管理工作经验；

（3）具有金融风险识别、风险控制、风险化解工作能力；

（4）具有较强的分析、执行能力以及团队精神和创新精神；

（5）具有3年以上金融或类金融机构信贷业务部、风险管理部经理工作经历或有注册会计师、注册金融分析师、注册律师资格者年龄可放宽至40周岁以下（为1975年6月30日后出生），学历放宽至大学本科。

（四）综合财务部工作人员2人

1、岗位职责：负责公司财务管理、行政管理等相关工作。

2、报名资格：

（1）全日制大学财务管理、会计硕士研究生毕业（双学士学位亦可），年龄为30周岁以下（1985年6月30日以后出生）；有会计从业资格证书， 有2年以上财务工作经验；具有中级以上会计职称优先；

（2）能够熟练使用工作用办公软件和财务软件，具备基本的网络知识；

（3）具有较强沟通能力、计划与执行能力；

（4）认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；

（5）具有金融或类金融机构财务管理工作经历或有注册会计师、注册金融分析师、注册律师资格者，学历可放宽至大学本科，年龄放宽至35周岁以下（1980年6月30日以后出生）。

（五）基金业务部、PPP中心、风控部工作人员各1人

1、岗位职责：按照各自职能分工，配合部门经理做好本部门工作。

2、报名资格：

（1）金融、经济、财务会计、法律等相关专业硕士研究生及以上学历；年龄在30周岁以下（1985年6月30日以后出生）；

（2）具备良好的业务技能，严肃的工作态度和吃苦耐劳的精神；为人诚实守信、品行端正、大局意识强，有较强的团队合作精神；

（3）有金融、经济、会计中级以上职称者优先考虑；

（4）具有金融或类金融机构信贷业务、基金证券、风险管理工作经历或有注册会计师、注册金融分析师、注册律师资格者学历可放宽至大学本科，年龄放宽至35周岁以下（1980年6月30日以后出生）。

六、薪酬待遇

经录用的人员，公司提供比同类企业略高的稳定的薪资待遇， 提供包括“五险一金”和职业年金在内的完善的福利保障，提供专业系统的培训和个人发展空间。

七、报名的时间与方式

1、报名时间：本次招聘报名时间为2015年7月10日至7月25日（暂定），招聘公告于2015年7月10日通过前程无忧网、智联招聘网、湖北人事人才网、《襄阳日报》、《楚天都市报》、《襄阳晚报》等媒体向社会公告。

2、初次面试时间：2015年7月26日。

3、复试面试时间：2015年8月2日。

4、报名方式：网上报名或者现场报名。网上报名通过电子邮件发送：个人简历、自我总结、身份证、学位证（留学回国人员还须提供教育部门的学历认证）、资格证等相关技能证书扫描件；填写《求职登记表》。发送邮箱：598123980@qq.com、1726034282@qq.com。

现场报名：向襄阳市人才中心第一个窗口（襄城区檀溪路160号襄阳市人力资源和社会保障局办公楼二楼）工作人员提供书面的个人简历、自我总结和身份证、学位证（留学回国人员还须提供教育部门的学历认证）、资格证等相关技能证书原件及复印件；经初审合格者，填写《求职登记表》，原件拿走。

5、咨询联系电话：18986336799，联系人：刘先生；报名电话：0710-3605073，18908671178 联系人：朱先生。

汉江投资控股有限公司

2015年7月7日

附件：招聘报名表

易贤网温馨提示：

《招聘报名表》来源于襄阳人事人才网，最近更新于2015年07月11日。

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