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| 序 号 | 分 类 | 岗 位 | 人 数 | 学历及专业 | 岗位要求 | 备注 |
| 1 | 综 合 类（3人） | 综合管理 | 2 | 本科以上学历，专业不限。 | 35周岁以下，具有较强公文写作能力和综合管理能力，熟练掌握电脑操作。 | |
| 招商推介 | 1 | 全日制本科以上学历，专业不限。 | 30周岁以下，女性，身高1.6米以上，普通话二级乙等以上，形象气质佳，具有较强的文字和语言表达能力及沟通协调能力。 | |||
| 2 | 财 务 类（2人） | 财务管理 | 1 | 本科以上学历，财经类相关专业。 | 35周岁以下，男性，具有会计从业资格证、会计师以上职称，具备系统的会计核算、财务管理知识；熟悉财务、会计、审计、金融、税务政策及相关法律法规；8年以上财务管理或会计工作经验，较强的文字综合能力与协调沟通能力；具有注册会计师资格年龄可放宽至40岁。 | |
| 会 计 | 1 | 本科以上学历，财经类相关专业。 | 35周岁以下，男性，具有会计从业资格证、会计师以上职称，具备系统的会计核算、财务管理知识；熟悉各项财务、会计、审计、金融、税务政策及相关法律法规；5年以上会计工作经验。 | |||
| 3 | 工 程 类（5人） | 项目管理 | 3 | 本科以上学历，工民建、工程管理、土木工程、道路与桥梁、市政及相关专业。 | 35周岁以下，了解工程各项施工流程；具有中级以上职称或注册执业资格年龄可放宽至40岁。 | |
| 规划设计 | 1 | 本科以上学历，建筑学、城市规划、园林、环境艺术设计及相关专业。 | 35周岁以下，能熟练掌握CAD操作、PS，具有中级以上职称或注册资格年龄可放宽至40岁。 | |||
| 工程造价 | 1 | 本科以上学历，建筑工程、造价、预算及相关专业。 | 35周岁以下，熟悉工程预、决算以及施工过程中的造价控制，有2年以上相关工作经历；具有造价工程师或一级建造师职业资格年龄可放宽至40岁。 | |||
| 合计 | 10人 | |||||
| 以上岗位一经录用由集团公司签订正式合同，实行企业化管理，工资待遇由基本薪酬和绩效薪酬组成，年收入5-10万，购买社会保险和住房公积金。 | ||||||
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