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密云县2015年上半年事业单位公开招聘工作人员的体检工作已结束，部分岗位出现空缺，现面向参加密云县2015年上半年事业单位公开招聘笔试成绩60分及以上者进行调剂。具体事宜如下：

一、招聘单位及岗位具体要求（见附件）

二、报考人员基本条件

（一）报考各镇岗位的需要具有密云县居民户口。其它岗位需具有北京市居民户口。

（二）符合报考岗位所需专业、学历、学位及其它要求。

（三）具有正常履职的身体条件。

（四）遵守宪法和法律，具有良好的品行。

（五）实行回避制度，报考人员不得报考构成回避关系的招聘职位。

（六）关于年龄限制。35周岁及以下（1980年5月1日以后出生），30周岁及以下（1985年5月1日以后出生），25周岁及以下（1990年5月1日以后出生）。

三、招聘程序

（一）发布公告

即日起在密云县人力资源和社会保障局网发布公告（ldj.bjmy.gov.cn）。

（二）报名及现场资格审核

报名时间：2015年7月30日9时至11时。

报名地点：密云县人力资源服务中心（地址：密云县经济开发区康宝路15号人力资源服务中心）四层会议室。

报名材料：报名人员请携带以下材料：报名表、身份证原件及复印件1份（正反面复印在一张A4纸上）、户口本原件及复印件1份（户口本首页、个人页复印件）、毕业证、学位证书原件及复印件1份和学历证书查询结果（大专及以上学历的，请登录中国高等教育学生信息网(学信网)上打印《教育部学历证书电子注册备案表》）、其他职位所要求的证明材料（比如政治面貌证明、资格资质证书复印件、工作证明、教育系统引进毕业生和教师须出具单位同意报考证明、具有密云县卫生系统事业编制的人员需出具密云县卫生和计划生育委员会同意报考证明等）。

（三）面试

1．按照报名人员笔试成绩1:3进入面试。

2．2015年7月31日在密云县人力资源和社会保障局网公布面试人员名单和面试时间。

3．面试方式采取结构化面试，考官组设5-7人，核分组2人。面试现场进行全程录像，聘请纪检监察人员对面试工作进行全过程监督。

（四）特殊情况

如笔试面试综合成绩分数相同，则以笔试成绩确定名次。如果综合成绩相同并且笔试、面试成绩均相同，则再次进行考试确定名次。

（五）成绩公布

面试结束3日内在密云县人力资源和社会保障局网（ldj.bjmy.gov.cn）公布综合成绩和体检考察人员名单。如考生面试成绩低于60分，则不予录取。

（六）体检

招聘人员体检标准参照公务员体检标准进行，如需复查只能一次。体检时间、地点另行通知。

（七）考察与公示

体检合格后，对拟聘用人员进行考察。考察由用人单位组织，采取查阅本人档案、约见本人谈话或到其所在单位调查、座谈等方式进行。根据考察情况，形成考察报告并加盖用人单位公章，上报密云县人力资源和社会保障局统一备案。

考察合格后，将拟聘用人员名单进行公示。对于考察不合格者或通过公示反映出问题且经查属实的，不予聘用。

（八）人员聘用

经公示无异议的，办理聘用手续。被聘用的人员上岗后，签订事业单位聘用合同。非初次就业人员试用期为6个月，初次就业人员试用期为12个月。试用期满经考核合格者，继续聘用；不合格者，终止聘用合同，档案转入区县人力资源服务中心，自谋职业。

四、相关要求

（一）教师身份的人员报考，需所在区县教育委员会出具同意报考证明。

（二）具有密云县卫生和计划生育委员事业编制的人员报考密云县卫生和计划生育委员的职位，需密云县卫生和计划生育委员会出具同意报考证明。

咨询电话：89038051

2015年7月21日

附件：密云县2015年上半年事业单位公开招聘工作人员调剂岗位计划表

更多信息请查看北京市事业单位招聘网