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为深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，选调优秀人才充实到瑞安市人民政府金融工作办公室下属事业单位地方金融监管服务中心。经研究，决定面向全市公开选调2名全额事业工作人员。现将有关事项通知如下：

一、选调对象的资格条件

1、男性，年龄在32周岁以下（1983年5月31日以后出生）；

2、政治素质好，品行端正，事业心和责任心强；

3、具有瑞安市全额事业人员身份，参加工作满2年，近2年年度考核合格以上；教育、卫生、计生等系统事业人员报考的，须符合服务年限相关规定；新录用到镇、街所属事业单位人员工作须满5年；

4、具有国家承认的财政金融、财务会计、经济贸易、法律等专业大学本科及以上学历；

5、具有正常履行职责的身体条件。

三、选调程序及办法

采取公开报名、统一考试、严格考察、择优录用的办法进行。

1、报名。时间：2015年7月14日－7月25日，上午8:30－11:30，下午2:30－5:30。地点：市金融办综合科（地址：天瑞路88号瑞安金融创新产业园5楼512室，联系电话：65816355）。报名办法：报名者持毕业证书、身份证等相关证件材料的原件和复印件、近期免冠1寸正面照2张，填写《瑞安市人民政府金融工作办公室公开选调事业单位工作人员报名表》（详见附件1或瑞安市人民政府金融工作办公室门户网站通知公告栏http://jrb.ruian.gov.cn/或瑞安人才网http://www.rarc.gov.cn下载），到市金融办综合科报名，接受资格初审。

2、资格审查。市金融办会同市人力社保、机构编制部门对报名对象进行资格审查后，向符合条件的报考者发放准考证。报名人数和招考岗位数比例不低于2:1。

3、笔试。占总成绩的50%。注重对应试者文字表达能力和综合分析能力的测试。笔试时间、地点见准考证。

4、面试。占总成绩的50%。注重对应试者口头表达能力和综合素质的测试。根据笔试成绩从高分到低分，按选调计划数1：2的比例确定入围面试人员。

5、组织考察。根据笔试、面试总成绩从高分到低分，按1：1的比例确定考察人选。考察坚持德才兼备原则，注重考察候选对象的实际工作能力和发展潜力。

6、选调。综合笔试、面试成绩及考察情况，研究确定拟选调人选，并在瑞安人才网及选调单位公示3天无异议的，予以办理选调手续。拟选调人选在公示过程中发现有影响录用问题的，或者其自愿放弃录用资格的，按照考试成绩从高到低次确定递补对象。

未尽事宜，可向瑞安市人民政府金融工作办公室综合科咨询。联系电话：65816355 。

瑞安市人民政府金融工作办公室

2015年7月14日

附件：瑞安市人民政府金融工作办公室公开选调事业单位工作人员报名表

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《瑞安市人民政府金融工作办公室公开选调事业单位工作人员报名表》来源于瑞安人才网，最近更新2015年7月23日。

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