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| 单位 | 岗位 | 拟招聘人员任职条件及工作职责 | 薪酬待遇 |
| 江永县三千文化生态旅游发展有限公司 | 执行总裁（1人） | 条件： 1、38岁以下，男女不限，品行端正、身体健康，旅游管理相关专业优先； 2、2年以上3A级以上旅游景区经营管理经验，能够独立开展景区管理工作，参与过完整的旅游开发项目运营管理者优先； 3、要求熟悉旅游管理、招商工作，掌握旅游景区运营等工作，具有较强的开发运营管理能力、领导能力、组织协调能力。职责： 1、负责牵头制定江永县旅游产业发展总体规划； 2、负责旅投公司的运营和经费运转，能够做实平台、包装项目，能够尽快将江永旅游融入大桂林、珠江三角洲、长珠潭三大旅游圈； 3、利用旅投公司融资和募集发展基金，开拓旅游市场； 4、负责对外招商引资与商务谈判; 5、牵头负责对现有景区的建设提出合理化建议、业务管理、运营以及对景点的维护，提升景区等级。 | 年薪15-20万元，服务期满3年且考核合格给予10万元安家费 |
| 江永县永明电子商务服务中心 | 电子商务平台高级管理人员（1人） | 条件： 1、40岁以下，男女不限，品行端正、身体健康，电子商务相关专业优先； 2、具备2年以上电子商务、市场营销、网站策划与推广、商务谈判等工作经历； 3、熟练掌握销售的基础知识，了解网络营销的市场行情，懂得制定电子商务的各项管理制度与流程、方案与计划策划。职责： 1、负责对综合平台的运营、管理及基本维护； 2、代表商务中心对外进行业务洽谈与商务谈判； 3、负责电子商务的规划与发展创新； 4、根据商务中心的发展规划，策划营销、招商活动等方案，并跟进活动方案的实施、数据搜集、效果分析等工作； 5、能够分析行业需求，并根据需求变化和网站营销目标制定季度、年度营销的规划。 | 年薪10万元，服务期满3年且考核合格给予10万元安家费 |
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