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为合理调配学校工作人员，提高工作效率，促进学校教育教学科学发展。根据干部人事管理相关规定，结合2015年湖里中学岗位配备需求，特制定本方案。

一、遴选岗位

1、营养午餐报账员1名；

2、校医1名。

二、遴选对象

全县教育系统在职在岗正式工作人员。

三、遴选条件

（一）报考条件：

1、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，作风正派，事业心强，服从组织分配。

2、具备招聘岗位所规定的资格条件

报考营养午餐报账员岗位的，限于义务教育阶段学校工作人员，具有国家承认的大专以上学历，并参加会计或相关会计人员考试且成绩达标，有三年以上报账工作经验的人员。

报考校医岗位的，具有国家承认的大专以上学历，有10年以上校医工作经历且具有医士证及贵州省红十字会救护员资格证的人员。

（二）有下列情形之一者不得报考：

1、受党纪、行政处分尚未解除的；

2、有弄虚作假行为的、违反计划生育政策的或受刑事处分并在服刑期间的；曾因获罪受过刑事处罚或受过劳动教养的；

3、有违法违纪嫌疑正在接受审查的；

4、近三年来被教育局通报批评的；

5、近三年年度考核中有基本合格及以下等次的；

6、未经所在学校签字同意的；

四、考试内容

1、面试：以专业知识评述形式进行，讲述主题临时随机抽签确定，讲述内容为现行所报岗位涉及的工作内容。

2、笔试：以岗位相应需求知识和能力进行。

五、考核程序及要求

遴选工作按照发布信息、报名、资格审查和笔试、面试、考察、公示、办理调动的程序进行。

（一）发布信息

由县教育和科技局统一在且兰黄平网站和黄平县教育信息网等媒体上公开发布遴选工作信息。

（二）报名、资格审查

１、申请考试的教师在网上下载《黄平县湖里中学2015年公开遴选报账员和校医报名登记表》，如实填写打印，经所在学校签署意见加盖公章，并持相关印证材料原件和复印件于报名时交审核组审核。每人只限报考一个职位，多报无效。

２、报名和资格审查时间：2015年7月 31日上午8:30—12:00。

３、报名地点：县教育和科技局人事秘书股

４、报名须提交以下材料：

（1）本人有效《居民身份证》（或有效《临时居民身份证》）、毕业证书（最高学历）、附件一《黄平县湖里中学2015年公开遴选其他岗位人员职位表》要求的证件和证明材料等相关材料原件及1份复印件；

（2）所在单位同意报考证明原件；

（3）近3年年度考核表；

（4）近期同底1寸免冠彩色照片3张。

（5）报考者须如实填写《黄平县湖里中学2015年公开遴选其他岗位人员报名登记表》（见附件二）。

4、资格审查

由县教育和科技局负责对报名人员的资格条件、相关材料进行审查，审查合格人员与遴选职位的比例达到1:3的即可按程序进行遴选；若遴选岗位报考人数达不到1:3比例，直接进入面试。并将遴选岗位报名情况和通过审查人员名单及报名相关材料报县公选办复审。

资格审查贯穿整个遴选工作过程，如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，取消报考者遴选资格。

准考证发放时间和地点：考生于2015年7月31日（上午8:30—12:00），持本人有效《居民身份证》（或有效《临时居民身份证》）到县教育和科技局人事秘书股领取《笔试准考证》。

（三）考试

按照干什么考什么的原则组织考试。考试分为笔试、面试两项。考试总成绩按笔试成绩占40%，面试成绩占60%计算。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。考试的具体工作由县教育和科技局负责组织实施。

考试不指定范围、不指定参考书。考试主要考察应试人员的基本知识素养以及工作所需的相关知识等。

1、笔试

笔试采取闭卷形式进行，成绩按百分制计，由县教育和科技局聘请相关人员命题、制卷、阅卷，并负责考务工作。

笔试时间：2015年８ 月2日 下午14：30-16：30

笔试地点：见准考证。

报考人员须同时持有效《居民身份证》（或有效《临时居民身份证》）和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

2、面试

面试由县教育和科技局负责组织实施，采取面试考官组集中面试、综合评分的方式进行，成绩按百分制计。

面试人员按照各遴选岗位计划人数与报考人数1∶3以内的比例限额，从笔试成绩高分到低分确定。如进入面试人员末位考生笔试成绩并列的，同时参加面试。

本岗位计划遴选人数因缺考、违纪、弃权等原因致使进入面试人员达不到1∶3比例的，考生笔试成绩分数为60分及以上者，可进入面试，但面试成绩须达到本面试所有考生（不含放弃面试考生）面试平均成绩及以上才能按规定比例进入考察；如参加面试考生面试成绩达到本面试考场所有考生面试平均成绩的人数超过本职位计划遴选人数的，按考试总成绩从高分到低分顺序确定考察人员。因报考人数达不到1:3比例直接进入面试的，面试成绩须达到60分以上方能进入考察环节。

评委由纪检监督组和考务组临时抽取，每组由1名监督员、1名联络统分员和7名评委组成，面试实行100分制，去掉一个最高分和一个最低分后，取平均分按70%计入成绩。面试成绩低于60分不得录取（折算前）。

（四）考察

根据考试总成绩，从高到低按各岗位计划遴选数等额确定考察对象。考察工作由县教育和科技局负责组织实施。如遇考察不合格或放弃考察的，从进入面试人员中按总成绩从高到低依次递补。无递补对象的不再递补。

（六）公示

县教育和科技局根据报考者考试成绩、考察情况，确定拟调人员，并分别在拟调人选单位和县教育和科技局进行公示。公示期不少于7天。

（七）办理调动

经公示期满无反映或反映问题不影响遴选的，由县教育和科技局按照规定程序和权限，报县人力资源和社会保障局直接审批办理调动手续。

六、纪律要求

遴选工作严格遵守“公开、民主、竞争、择优”原则，按照报考条件和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动接受有关部门及社会公众监督。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员，将按有关规定严格追究责任。

未尽事宜由黄平县2015年公开遴选教师领导小组办公室负责解释。

咨询电话：2355756 黄平县教育和科技局人事秘书股

监督电话：2355759 黄平县教育和科技局纪检监察室

附件：1.黄平县湖里中学2015年公开遴选其他岗位人员职位表

2.黄平县湖里中学2015年公开遴选其他岗位人员报名登记表

易贤网温馨提示：

《黄平县湖里中学2015年公开遴选其他岗位人员报名登记表》来源于且兰黄平网，最近更新于2015年07月28日。

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