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因工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘庆元县公安局编外用工人员24名（其中男性22名，女性2名）。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划、范围、条件

1、庆元县公安局面向社会公开招聘编外用工人员24名（岗位1：男性22名，岗位2：女性2名）；

2、户籍要求：庆元县户籍（含曾有庆元县户籍）；

3、年龄为18至35周岁（1979年8月10日至1997年8月10日出生）；

4、岗位1：要求具有高中以上文化学历；岗位2：要求具有专科以上学历，有文秘工作经验者优先考虑；

5、政治素质好，有较强的事业心、责任心，遵纪守法、品行端正；

6、无传染性疾病和影响执勤的生理缺陷，要求双侧裸视4.8以上。

二、招考办法

本次招考按岗位进行报名考试。具体程序：

（一）报名

1、报名时间：2015年8月10日-11日（上午8：30--12：00，下午3：00—6：00）。

2、报名地点：庆元县公安局三楼会议室。

3、报名办法：采取现场报名方式。符合报考条件的人员，需携带本人身份证、户口簿、毕业证书、退伍证的原件、复印件及近期免冠一寸照片2张等有关资料。

（二）体能测试

1、体能测试时间：2015年8月14日（上午8：30开始体能测试，测试地点：庆元中学），报考人员携带体能测试通知书和身份证参加体能测试。

2、体能测试科目：包括纵跳摸高（纵跳摸高项目不计算成绩，但不合格者不得进入4×10米往返跑和1000米跑测试）、4×10米往返跑、1000米跑共3项，体能测试按招录人民警察测试标准执行。

3、体能测试结束后，按成绩排名，岗位1以1：1.5的比例进入面试，岗位2以1：3的比例进入面试。

（三）面试

1、面试时间：2015年8月15日；

2、面试地点：庆元县公安局三楼；

3、面试成绩满分为100分，合格为60分。

（四）确定考试入围人员

面试结束后，由县公安局按考生面试成绩的50%、体能测试成绩的50%（体能测试成绩=4×10米往返跑成绩×50%+1000米成绩×50%）计算总成绩（满分100分，计算到小数点后两位，尾数四舍五入），并按招聘岗位计划数1：1的比例从高分到低分确定体检、考察对象。

（五）体检、考察

体检按人力社保部、卫生部、国家公务员局《关于印发<公务员录用体检特殊标准（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕82号）等政策执行。

考察按《浙江省公安机关录用人民警察考察和政审工作实施细则》（浙公通字〔2008〕60号）执行。

体检、考察有不合格的，在该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次替补。

（六）公示、聘用

公示和聘用按现行规定执行。

（七）待遇

试用期为二个月，试用期满后一年一聘，统一签订劳动合同，并按规定办理养老、医疗、工伤保险等事宜。

本公告由庆元县人力资源和社会保障局、庆元县公安局负责解释。

咨询电话：

0578—6235128

0578—6235113

0578—6122610

庆元县人力资源和社会保障局

庆元县公安局

2015年7月28日

附件：2015年庆元县公安局招聘编外用工报名表

易贤网温馨提示：

《2015年庆元县公安局招聘编外用工报名表》来源于庆元县人民政府网，最近更新2015年7月23日。

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