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毕节飞雄机场是新建的4C级民用支线机场，于2013年6月16日正式建成通航。毕节飞雄机场有限责任公司是从事毕节飞雄机场建设、运营和管理的国有独资企业。现根据工作需要，决定面向社会招聘安检员2名。公告如下：

一、报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件

（一）具有毕节市户籍。

（二）大专及以上学历，年龄25岁（含）以下，持有安检初级证及以上证件，形象气质佳。

（三）热爱机场工作，遵纪守法，遵守公司各项规章制度，诚实守信，吃苦耐劳，服从工作安排。

（四）有较强的事业心和敬业精神，如工作需要，服从公司安排兼任其他岗位工作。

（五）具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。

（六）无违法犯罪记录，无违反国家计划生育政策。

二、招聘程序

（一）报名

1、报名时间：2015年8月4日09:00至2015年8月23日17:00。

2、报名方式：

登录贵州人才信息网（http://www.gzrc.gov.cn/）、或毕节市人民政府网（http://www.bijie.gov.cn/），填写《毕节飞雄机场有限责任公司人员招聘报名表》，按岗位要求提供近期免冠电子照片、毕业证、身份证、安检证和有关证件材料，已婚人员须提供无违反计划生育证明材料，未婚人员提供未婚证明，发电子邮件到以下邮箱：bjfxjc@163.com。

3、报名要求：

（1）资料不完整或不符合要求不予报名。

（2）所有资料原则上要求应聘人员本人亲自填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的，责任自负。

（二）笔试

根据报名人员情况择优通知笔试，笔试采取闭卷考试方式进行，笔试内容为安检相关知识，笔试成绩实行百分制。时间另行通知。

（三）面试

根据笔试情况择优通知面试，面试成绩实行百分制。时间另行通知。

(四)总成绩计算

总成绩按百分制计算。

总成绩=笔试成绩×60% + 面试成绩×40%。

（五）体检

体检根据职位招录计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象。

体检在县级及以上人民医院进行，体检标准参照贵州省人事厅、卫生厅黔人发[2005]4号文件的规定执行，体检费用自行承担，时间另行通知。

（六）考察

体检合格的人员，由公司对其应聘资格、条件等进行复查，在复查中发现下列情况之一者，视为考察不合格，取消拟聘用资格：

1、曾因违法犯罪受过刑事处罚、劳动教养或被开除公职、违反计划生育政策的人员。

2、不符合招聘岗位所需资格或条件的人员。

3、未能提供招考职位所需资格条件的相关证明材料的人员。

4、经公司认定为不能录用的其它人员。

（七）办理聘用手续

考察结果符合要求的，办理试用手续。

三、薪酬福利

应发岗位工资数为2500元/月(每年增长5%左右)、就餐补贴为400元/月。其中试用期3个月，试用期间工资为岗位工资的80%，不缴纳社会保险；试用期间考核不合格的，公司不予录用。试用期满，经考核合格的，公司与其签订劳动合同，并缴纳社会保险。

四、有关说明

（一）应聘人员往返产生的食宿等费用自理。

（二）联系方式：

1、联系地址：贵州省毕节市双山新区飞雄机场航管楼一楼综合管理部；

2、联系电话：0857—5712600；

3、联系人：宋亚东（15085801051）。

毕节飞雄机场有限责任公司

2015年8月4日

附件：毕节飞雄机场有限责任公司人员招聘报名表（待更新）

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