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因工作需要，并报经有关部门同意，决定面向社会公开招聘1名编外人员，现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘岗位

出纳，1名。

二、应聘人员资格要求

1、拥护党的基本路线，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业；

2、熟悉并自觉贯彻执行有关法律、法规和规章；

3、年龄在35周岁以下（1980年7月30日及以后出生）；

4、具有大学专科及以上学历、会计从业资格证书，会计相关专业（会计、会计学、财会、财务会计、注册会计师专门化、财务管理、财务会计教育），并有相应的综合分析能力和判断能力；

5、身体健康，能胜任本职岗位工作。

三、聘用人员性质及待遇

聘用人员的性质为市科技局编外职工，实行劳动合同制管理。工资待遇按余姚市编外人员待遇标准执行。试用期为6个月，试用期满合格者正式办理聘用手续。

四、招聘程序和办法

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名，统一笔试、面试、体检，择优聘用的办法进行。

（一）报名

时间：2015年8月14日（星期五）一天（上午8：30—11:30，下午2：30—5:00）。

地点：市科技局会议室（市人民政府大院北院东三楼会议室），联系电话：62702694。

方法：报名者持学历证书（境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书）、身份证、户口簿或户籍证明（集体户口人员持集体户口簿首页复印件和本人信息页原件）、会计从业资格证书以及其他要求的相关证明材料原件和复印件，近期免冠1寸照片2张，填写一式两份《余姚市科技局公开招聘编外人员报名表》（附后，请自行下载），现场报名并接受资格审查。

（二）考试（包括笔试和面试）

笔试。笔试采用闭卷考试形式，笔试科目为《综合基础知识+写作》一门，满分为100分，综合基础知识主要内容包括：政治、经济、法律、人文科技、逻辑推理、言语理解等。

考试的具体时间、地点另行通知。

面试。根据笔试成绩，按岗位从高分到低分取前3名（第3名分数并列者全部入围，不足比例按实际人数）确定面试对象。面试主要测试口头表达能力、反应能力、分析解决问题能力、回答问题准确性和求实精神等。面试满分为100分，不足60分者淘汰。具体时间、地点另行通知。

考试成绩合成：考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

岗位报名人数5人及以下，免于笔试，直接进入面试，面试成绩即为考试成绩。

考试对象不按规定的时间、地点参加考试的，视作放弃考试。

（三）体检

根据笔试、面试合成成绩从高到低按招聘指标以1:1的比例参加体检，体检不合格者淘汰。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额，按合成成绩从高分到低分依次递补。

体检时间、地点另行通知。

（四）考察

体检合格人员进入考察。放弃考察或考察结论为不宜聘用的取消聘用资格，在本岗位入闱体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。

（五）公示

考察合格者为拟聘用对象，经公示3天无异议的，办理报到聘用手续；有异议的，经核实如不具备聘用条件的，取消聘用资格，空缺的名额按规定予以递补。

（六）聘用

报考人员接到报到通知后，必须在规定的时间报到，无正常理由逾期不报到的，取消聘用资格，因此造成的空缺不再递补。新聘用的人员按规定签订聘用合同，实行试用期，经考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用资格。

本公告由余姚市科技局负责解释。

余姚市科学技术局

2015年8月6日

下载：余姚市科技局公开招聘编外人员报名表

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《余姚市科技局公开招聘编外人员报名表》来源于余姚市人才网，最近更新2015年8月7日。

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