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武汉化工区城市建设发展有限公司，成立于2013年11月15日，注册资本金5亿元，是经武汉化学工业区管理委员会批准成立的区属国有企业。主要经营范围：土地一级开发，安置房建设，新城区建设，旧城镇和旧厂房改造，产业园区建设，城镇基础设施建设等城镇化建设、投资与资产管理，房地产开发，商品房销售，物业管理等。因建设发展需要，本次将面向社会公开招聘工作人员。

一、招聘岗位及要求：

1、副总经理

要求：45岁以下，拥有一定的社会关系，熟悉房地产项目开发经营管理流程，掌握项目报批、报建和资质年检流程；工民建、建筑学等相关专业本科及以上学历。中级以上职称，较强的口头表达能力和组织协调能力；熟悉计算机的应用及操作技能，5年以上房地产开发项目报建审批外联工作经验。性格开朗，思维敏捷，有较强的沟通协调能力。

2、总会计师1名

要求：45岁以下，具有较全面的财会专业理论知识、企业管理知识，熟悉财经法律法规和制度，财会专业本科及以上学历。熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算；具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验；高级会计师职称。企业财务管理5年以上工作经验， 3年以上财务高管工作经历。忠诚可靠、廉洁自律、认真细心、敢于坚持原则、责任心强。

3、土建造价工程师1名（合同预算部）

要求:35岁左右，工民建、土木工程、工程造价相关专业，大学本科及以上学历，3年以上房地产或其他建设单位预算或成本管理工作经验或5年以上施工企业或造价咨询机构概预算、审价、结算工作经验，熟悉房地产的工程预算或成本核算，熟练掌握计算机操作和使用造价类专业软件，能根据成本目标编制项目成本控制计划，具有较强的成本管理与分析能力，具有一定的组织沟通和协调能力，具备优秀的职业道德和团队意识，对待工作主动热情。具有注册造价师或相关资格证明优先。

4、安装造价工程师1名（合同预算部）

要求：35岁左右， 电气工程、机电、给排水、暖通、工程造价相关专业，大学本科及以上学历，3年以上房地产或其他建设单位预算或成本管理工作经验或5年以上施工企业或造价咨询机构概预算、审价、结算工作经验，熟悉房地产的工程预算或成本核算，有消防、智能化安装、电梯、水电安装等工程预(结)算经验，掌握安装工程新材料、新技术和工程造价动态；熟悉材料市场行情熟练掌握计算机操作和使用造价类专业软件，能根据成本目标编制项目成本控制计划，具有较强的成本管理与分析能力，具有一定的组织沟通和协调能力，具备优秀的职业道德和团队意识，对待工作主动热情。具有注册造价师或相关资格证明优先。

5、土建工程师2名（工程部）

要求：35岁左右，工民建、土木工程相关专业，大学本科及以上学历，具有3年以上房地产或建筑施工企业现场管理工作经验，熟悉房屋建筑施工流程，了解施工项目管理的法规、政策，熟练使用CAD软件及办公软件，具有优秀的组织协调能力、分析和解决问题的能力，现场施工管理能力强，能吃苦耐劳，有责任心。持有工程师以上职称、二级建造师以上资质或有独立项目管理经验者优先考虑。

6、水电工程师1名（工程部）：

要求：35岁左右，电气工程、机电、给排水、暖通相关专业，大学本科及以上学历， 5年以上相关工作经验，熟悉国家有关水暖、电气工程管理法律法规，熟练掌握建筑水暖、电气专业施工标准、验收规范及程序，熟练使用CAD软件及办公软件，具有良好的组织协调能力、分析和解决问题的能力，现场施工管理能力强，能吃苦耐劳，有责任心。持有工程师以上职称或二级建造师（机电工程）以上资质优先考虑。

7、安全工程师1名（工程部）

要求：男，35岁左右，工民建、工程管理或安全管理相关专业，大学本科及以上学历，5年以上从事安全管理工作经验，持有国家注册安全工程师或地方安全员资格证书，熟悉安全管理国家相关的现行法律法规、标准规范等，精通安全检查验收标准，熟悉国家劳动和安全政策、安全操作规程，能够熟练使用办公软件、绘图软件等，具有良好的团队精神和较强的沟通、协调能力。

8、财务人员1名（资金财务部）

要求：40岁以下，财会或金融专业，大学本科及以上学历；5年以上会计核算工作经验或中级以上相关专业技术职称；熟悉财务相关政策法规,有较强的财务分析能力、并能够熟练使用财务软件；具有较强的组织、协调、领导能力，善于沟通、解决问题；能够承受工作压力，工作严谨，具有强烈的责任感和敬业精神。

9、出纳1名（资金财务部）

要求：35岁左右，财会、经济、金融等相关专业，大学本科及以上学历。掌握会计的基础知识与核算方法，熟悉银行取款、付款及支票转账程序，有会计证，三年以上会计相关工作经验。工作严谨细心、性格沉稳、责任心强、敢于坚持原则。

10、项目前期工作人员2名（策划工作部）

要求： 35岁以下，本科及以上学历，三年以上同等岗位经验；熟悉相关法律法规政策，熟悉房地产开发项目前期、建设、验收各阶段所需的政府部门审批的报批报建及配套工程手续，并要求有过全套房产开发流程办理经验。

11、档案管理员1名（综合管理部）

要求：25岁左右，本科学历，两年以上相关工作经验，熟悉档案管理办法，掌握计算机档案管理信息系统，严谨、有责任心，工作认真负责，保密性强，熟练使用办公软件。

二、报名及资格审查

1、报名时间：2015年8月10日至2015年8月23日。

2、咨询电话：86865685（上午8:30—12:00,下午14:30—17:30）。

3、报名办法：应聘人员应填写《武汉化工区城市建设发展有限公司公开招聘报名表》（请点击附件进行下载），并随个人简历发送至hgcj8888@163.com将身份证、学历学位证书、获奖证书、职业资格证书及其他有效证明材料作为附件)。审核通过后将电话通知面试。面试时，应聘人员应携带本人身份证、学历学位证书、获奖证书、职业资格证书等相关资格证件的原件及复印件，现场接受资料审核。(应聘人员须对所提供信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。

武汉化工区城市建设发展有限公司

2015年8月5日

附件：武汉化工区城市建设发展有限公司公开招聘报名表

易贤网温馨提示：

《武汉化工区城市建设发展有限公司公开招聘报名表.doc》来源于武汉市人事考试中心，最近更新于2015年8月10日。

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