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一、招聘职位:市场管理员
任职资格:
1、年龄22-35岁,高中以上学历;
2、性格开朗,具有较好的执行力和团队合作精神语言、表达能力强,具有一定的谈判及沟通技巧。
岗位职责:
1、严格按照公司市场管理规定对各商家经营活动进行监督、检查,及时发现不合格项目,分析原因,并提出纠正、改进建议;
2、负责与商户进行沟通交流,及时反馈处理客户的需求。
二、招聘职位:招商总监
任职资格:
1、40岁以下,大专及以上学历;
2、5年以上地产行业招商工作经验,2年以上商业地产、专业市场招商工作经验;
3、熟悉商业地产、专业市场的招商业务流程,掌握招商工作技巧,拥有广泛商户资源。
岗位职责:
1、带领招商团队开展日常工作,完成招商租赁工作计划;
2、参与商业定位的规划,落实具体选商招商工作,组合招商业态、接待招租客户等;
3、参与负责项目定位分析,对租赁面积,业态规划,招商、招租方案及租金水平等进行调研分析;
4、负责招商业务管理办法及作业流程的制定;
5、负责处理签约、续退租等相关业务;
6、完成公司安排的其他工作。
三、招聘职位:招商经理
任职资格:
1、大专以上学历,营销类相关专业;
2、两年或以上的商铺招商、策划经验;
3、对商铺出租有丰富的见解、具备较强的组织协调及沟通交际能力。
岗位职责:
1、按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作;
2、向上级领导汇报项目存在问题及建议解决方法;
3、整理招商资料,确保资料整齐完整;
4、准时通知商家如何办理租赁手续及必备文件;
5、对商家成交后提出的各种问题作出详细解答并协助商家解决招商后的跟踪服务;
6、完成上级领导交办的其他事务。
四、招聘职位:招商专员
任职资格:
1、 男女不限,年龄18-35岁,大专以上学历
2、 形象好,具有良好的沟通能力;
3、 有大型商业中心招商经验者优先。
五、招聘职位:策划总监
任职要求:
1、三年以上工作经验,新闻、广告、中文、策划、营销等相关专业大学专科学历;
2、熟悉策划流程,极强的文案撰写能力,有服务商业地产工作经验;
3、 市场嗅觉敏锐,善于发现宣传点;执行力强,有效实施市场计划;
4、具备良好的团队协作、组织协调、沟通交流的能力,能够承受工作压力。
岗位职责:
1、负责公司运营项目的总体品牌宣传与策划推广工作;
2、负责研究制定公司品牌规划方案,并根据公司决策组织资源投入及品牌管理;
3、组织落实各项企划及推广工作,统筹相关执行细节,并有效地组织实施与监控;
4、根据项目需要对指定项目、行业、市场调研,资料的整理,分析和总结,并形成报告;
5、负责团队的建设和管理。
六、招聘职位:电商微信主管
任职要求:
1、具备一年以上微博、微信等平台运营推广工作经验,市场营销、中文、新闻等专业优先;
2、具有优秀的文案写作能力,优秀的信息采编整合能力,熟悉移动互联网推广方式;
3、具备一定的文字功底,能配合企业需求,对项目及产品进行有效推广 ;
4、熟练使用常用图片处理软件,如photoshop等。
岗位职责:
1. 主要负责微信运营推广工作,主导和推进项目的营销策划方案;
2. 利用各种常规平台推广网络营销(微博,博客,论坛,等等),负责产品的日常网络宣传;
3. 负责企业微信的日常更新,根据公司制定的内容方向发布各种微信内容;
4. 提高粉丝活跃度,与微信的粉丝做好互动,对微信粉丝的网络行为进行分析与总结;
5. 收集分析其他微信的运营情况及最新活动信息;
6. 挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受,即时掌握新闻热点,能够完成专题策划、编辑制作;
7. 在互联网上进行软文营销,制订推广计划,负责公司推广方案的实施,并跟踪效果。
七、招聘职位:策划文案
任职要求:
1、负责编制各类新闻稿件以及相关文案、策划工作;
2、负责媒体广告、户外广告、DM单等创作;
3、对商场品牌宣传、推广、促销活动方案的实施进行总结与评估;
4、负责部门内务及领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科以上学历;
2、熟练使用AI/PS等设计软件;
3、具有较强的文案功底;
4、具有商超同岗位工作经验者优先。
八、招聘职位:营销专员
任职要求:
1、大专以上学历,营销等相关专业;2年以上相关工作经验;
2、吃苦耐劳,具备良好的判断与决策能力、组织协调能力、沟通能力、计划与执行能力。
岗位职责:
1、负责公司营销活动策划与组织实施,并对市场内日常的促销推广活动方案进行指导实施;
2、规划和管理营销活动的预算,合理有效使用预算执行营销活动;
3、现场活动的执行,对接广告公司的活动现场布置,物料的设计安排与制作安装;
4、负责数据分析,投产分析,分析各种投放渠道的效果,不断调整方案/投放策略,不断提高投产比。
联系人:余小姐
联系方式:0710-3336100 13277296416
2015-8-8
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