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中共万源市委组织部 万源市人民政府办公室万源市人力资源和社会保障局 关于公开遴选市政府办公室工作人员的公告

为加强市政府办公室队伍建设，经市委、市政府领导同意，根据《万源市机关事业单位公开考调工作人员暂行办法》等相关规定，拟面向全市公开遴选事业单位工作人员到万源市人民政府办公室代管事业单位工作。现将有关事宜公告如下：

一、遴选名额

本次计划遴选4名事业单位工作人员(其中：市人防办2名、市政府信息公开办1名、市政府电子政务管理中心1名)。

二、遴选范围

万源市在职在编财政全额拨款的事业单位工作人员(不含参公管理事业人员)。

三、遴选原则

坚持德才兼备、以德为先的用人标准，按照民主、公开、竞争、择优原则进行。

四、遴选条件

1.政治思想素质过硬，有较强的事业心和责任感，甘于吃苦，乐于奉献。

2.有较强的实际工作能力、文字综合能力、语言表达能力和沟通协调能力。

3.工作年限满2年以上(不含“项目”人员服务期和认定的连续工龄)。

4.年龄：35周岁以下(1980年8月17日以后出生)。

5.具有本科及以上学历。

6.除试用期外的年度考核为称职及以上等次。

7.身体健康。

有下列情形之一的不得报考：

1.尚在试用期内的;

2.受过刑事处罚或者党纪政纪处分的;

3.有违法违纪行为正在接受调查的;

4.法律、法规规定的其他情形的。

以上工作年限计算截止2015年8月17日。

五、遴选程序和方式

(一)报名及资格审查

此次公开遴选采取现场报名方式，报名起止时间：2015年8月19日—8月21日;报名地点：市政府办公室(河西市政府办公大楼416室)，联系人：王莉，联系电话：15928255336，8730055。报名需提供下列资料：①本人身份证、毕业证原件及复印件;②所在单位及主管部门开具的同意报考证明;③报名登记表1份(附后);④一寸免冠照片2张;⑤如有达州市委、市政府及以上颁发的关于文秘、写作方面的奖状、奖证，达州市党报党刊或同级别以上刊物发表的500字以上的作品，可在报名时一并提交。资格审查贯穿遴选工作全过程，报考人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假或隐瞒相关信息者，一经查实，即取消资格。报考人员经资格审查合格人数与遴选上派名额比例不低于3:1，达不到开考比例的调减名额或取消遴选计划。

(二)笔试

笔试由中共万源市委组织部、万源市人民政府办公室、万源市人力资源和社会保障局组织实施。

笔试时间：2015年8月25日下午3:00-5:30。

笔试地点详见准考证。

笔试内容：笔试满分为100分。笔试主要测试应试者的政策理论水平、分析解决实际问题的能力、写作等。报名资格审查合格人员于8月25日上午9:00-12：00在市政府办二秘书股(河西市政府办公大楼301室)领取准考证。

(三)面试

面试满分为100分。根据笔试成绩从高到低，按3:1的比例确定参加面试人员。笔试成绩最后一名出现并列的，可同时参加面试。

面试时间、面试地点另行通知。

(四)考察

根据“笔试成绩×50% +面试成绩×50%”折合的总成绩，从高到低按1∶1的比例确定考察人选。总成绩出现并列的，同时作为考察人选。

(五)体检

在考察合格的人员中，等额确定体检人选。总成绩并列的，以笔试成绩的高低确定体检人员。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2015〕1号)和人社部关于修订《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。

(六)确定人员

由中共万源市委组织部、万源市人民政府办公室、万源市人力资源和社会保障局研究确定拟遴选人员名单。试用期三个月，考核考察合格按规定办理调动手续。

六、其它事项

(一)本次遴选不收取任何费用，不制发任何培训资料或举办任何形式的考前培训。

(二)因考察、体检不合格或考生自愿放弃出现缺额的，可以按考生总成绩由高到低依次递补(只递补一次)。

(三)遴选名额4名，3个单位按一个职位设置开展遴选工作，正式调入单位以总成绩高低，按人防办、市政府信息公开办、市政府电子政务管理中心的顺序办理调动手续。

(四)行业主管部门有服务期限规定的从其规定。

(五)本公告由中共万源市委组织部、万源市人民政府办公室、万源市人力资源和社会保障局负责解释。

中共万源市委组织部 万源市人民政府办公室

万源市人力资源和社会保障局

2015年8月17日

附件：万源市人民政府办公室公开遴选代管事业单位工作人员报名及资格审查表

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《万源市人民政府办公室公开遴选代管事业单位工作人员报名及资格审查表.doc》来源于万源市人民政府网，最近更新2015年8月18日。

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