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| 岗位 | 拟招聘人员任职条件及工作职责 | 薪酬待遇 |
| 文秘（1人） | 条件：1、40岁以下，男女不限，品行端正、身体健康，大学专科及以上学历，汉语言文学文秘等相关专业优先。2、能够熟练使用电脑和办公软件，掌握WORD、EXCEL等办公软件应用。有文秘工作经验和有一定文字工作基础者优先考虑。职责：1.协助做好行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作。2. 做好日常电话、文件收发、接待等服务工作；3.完成打字、复印、传真以及邮件的收发等工作；4.完成各类文件的收集、整理、立卷、装订、归档等保管工作； 5. 做好总经理和办公室主任交办的其他工作。 | 试用期月薪1600元，试用期满考核合格，签订3年聘用合同，月薪按合同执行，年底实行绩效考核，对工作突出、考核优秀的给予适当奖励。 |
| 融资工作人员（2人） | 条件：40岁以下，男女不限，品行端正、身体健康，大学专科及以上学历，有融资招商工作经验优先考虑。职责：1、对全县范围内城建项目和县域经济与产业发展项目进行研究、筛选和确定，2、贷款项目、招商引资项目、无偿资金项目申报材料的编制，相关职能部门批文证件的办理，3、申贷资料的上报及与银行部门的协调沟通，4、做好和其他部门的协调工作。 | 试用期月薪1600元，试用期满考核合格，签订3年聘用合同，月薪按合同执行，年底实行绩效考核，对工作突出、考核优秀的给予适当奖励。 |
| 资产管理员（1人） | 条件：40岁以下，男女不限，品行端正、身体健康，大学专科及以上学历，有固定资产经营管理工作经验优先考虑。职责：1、土地、房产储备与经营（协议签订、办证、土地出让）；2、公司资产经营和管理；3储备资产内业管理（数据统计、上报、资料归档等）4、做好和其他部门的协调工作。 | 试用期月薪1600元，试用期满考核合格，签订3年聘用合同，月薪按合同执行，年底实行绩效考核，对工作突出、考核优秀的给予适当奖励。 |
| 会计（1人） | 条件：40岁以下，男女不限，品行端正、身体健康，大学专科及以上学历，会计专业，有财会工作经验优先考虑。职责：1、做好贷款资金管理工作，严格执行财经制度；2、建立各种账册，做好会计凭证和财务报表；3、负责清账、对账、接待和协助对账工作，4、管理好会计档案。 | 试用期月薪1600元，试用期满考核合格，签订3年聘用合同，月薪按合同执行，年底实行绩效考核，对工作突出、考核优秀的给予适当奖励。 |
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