2015年江苏久诚人力资源有限公司招聘启事
来源:常熟人才网 阅读:1155 次 日期:2015-08-20 17:14:45
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江苏久诚人力资源有限公司成立于1999年,是一家专业为著名外资、国有、民营及上市企业解决人力资源外包服务提供商。公司以客户需求为导向,“诚信、务实、专注、创新”的经营理念,16年精心打造“久诚”服务品牌,赢得了市场广泛认可与赞誉。先后被评为“江苏省知名企业”、“苏州人力资源服务诚信企业”、“常熟市人力资源协会会长单位”等称号。

公司业务体系贯穿劳务外包、制造外包、招聘猎头、教育培训、物业管理、管理咨询、证券投资等多个领域,并在常熟、昆山、张家港、苏州、无锡、上海、重庆、郑州、西安等地都设有全资子公司和办事机构,为帮助客户最大限度的降低管理成本的同时令其专注于核心业务的发展,全力协助达成业务目标。

久诚致力于打造一站式的人力资源服务旗舰,成为客户最值得信赖的人力资源合作伙伴,帮助不同性质与不同发展程度的企业解决人力资源管理问题,推动苏州乃至全国的人力资源外包产业的健康发展。

一、董事长秘书

招聘人数:1人

职位描述:

1、负责董事长办公会议及总经理召开的专题会议的准备、记录。

2、负责整理会议纪要及会议决定的传达、督促、落实及反馈等事项。

3、负责董事长在文件、报告、信函等公文的指示及日常交办事务的传达、督促及反馈。

4、负责公文的发送、传递以及公司发文和对内发行文件的审核。

5、负责协调董事长出席会议、重要活动的安排。

6、协调董事长做好日常接待、来信、来访等有关事宜。

7、负责为董事长整理、归档各种文件和资料。

8、完成董事长临时交办的其他工作。

职位要求:

1.本科以上学历。

2.有较强的文字功底,语言表达能力强。

3.有良好的形象气质,有亲和力。

4.有良好的英文听说读写能力,CET-6,口语流利,能跟外籍客户面对面交流,能在商务会谈中担任翻译工作。

5.熟悉办公操作软件(OUTLOOK,EXCEL,WORD,PPT)。

6.应变能力强,有一定的抗压能力,吃苦耐劳,有上进心。

7.工作有条理,细致,认真,有责任心,办事严谨。

8.具有5年以上董事长助理工作经验、已婚已育,有驾驶证。

二、企划部经理

招聘人数:1人

职位描述:

1.负责公司企业文化的宣传方案。

2.负责策划公司企业形象、企业文化、大型活动的策划方案。

3.负责公司的微信平台、公司报刊策划。

职位要求:

1.女性,已婚已育。

2.本科及以上学历。

3.3年以上公司企划专员工作。

4.工作认真负责,细心。

5.具有较好的团队合作精神。

6.有摄影及摄像经验者优先

7.工资面议

三、网络部经理

招聘人数:1人

职位描述:

1.负责计算机等设备及其网络系统的日常维护和管理。

2.负责系统软硬件的调研、询价、采购、安装、升级、保管、维护等工作。

3.每日定时对机房内的网络服务器、数据库服务器、Internet服务器进行日常巡视。

4.对遇到的网络故障进行分析、诊断和处理。

5.硬件方面的维修及其维护。

职位要求:

1、大专以上学历,计算机、通信等相关专业。

2、三年以上公司网络管理员工作经验。

3、熟悉常用服务器设备,具备故障诊断和处理能力。

4、熟练掌握Windows/Linux/UNIX 操作系统的管理、维护

5、具备良好职业道德与工作态度,善于沟通

四、网络部主管

招聘人数:1人

职位描述:

1、负责网站的日常维护、管理、优化,网站的推广,日常新闻以及图片的更新。

2、负责收集网站相关统计数据及相关商业资讯,出具数据分析报告,提出建议和设想。

3、负责网站的活动策划,SEO推广、整合等工作。

4、负责搜索SEO的外链(友情链接、收录、黄页、分类信息)提交和执行,提高网站流量与知名度。

5、负责配合相关部门提供市场推广或策划的图片,对网站的定期风格进行一定效果的设计编排。

6、负责对平台体系下各网站页面的设计及网站建设最新趋势和设计风格适时提出优化建议,为网站各频道及应用提供专业视觉表现支持。

7、负责网络安全与信息安全的管理与维护。

8、其他媒质的日常维护、管理。

9、完成领导交办的其他工作。

职位要求:

1、计算机技术、网络技术类专业大专以上学历;两年以上平面设计、网站制作与维护推广工作经验;具有相关计算机技术、网络技术类资格证书,年龄在23-35周岁,男女不限。

2、精通Photoshop等图形设计软件,处理图片,熟练掌握Flash、CorelDraw等相关网页设计软件。

3、具有良好的网页及平面设计能力和文字编辑能力,对图片具有较高的鉴赏和编辑能力,对于网站的美工开发及色彩的搭配有着独到的见解和体会。

4、具备良好职业道德与工作态度,有团队合作精神,善于沟通。

5、有较强的解决实际问题的能力。

6、掌握TCP/IP、Internet及其应用原理,熟悉相关网络协议,熟悉主流网络安全产品。

五、网络部专员

招聘人数:1人

职位描述:

1、网站的资讯更新。

2、网站的页面更改,程序修正,后台维护等。

3、网站的图片处理,文字处理。

4、网站的弹出窗口制作、漂浮窗口制作等。

5、公司各部门电脑日常维护,办公设备日常维护。

6、领导交办的其它事务性工作。

职位要求:

1.熟悉PHP语言。

2.精通数据库技术,至少1年的mysql经验。

3.懂得维护网站系统。

六、业务主管

招聘人数:2人

职位描述:

1.新客户开发:根据公司战略发展,拓宽业务渠道,不断开拓人事外包(劳务外包、岗位外包、人事代理)、制造外包(产线外包)、培训外包(插花、叉车、面点师培训外包)等业务;

2.业务谈判:负责商务谈判和合同的签订的全过程;

3.客户关系管理:通过客户拜访等形式提高客户满意度,及时处理客户异议和投诉,建立、巩固均衡的客户关系平台,跟踪客户需求动态、深挖客户需求;

4.业务协助:协助指导公司各板块进行业务开发、方案准备及客户关系的维护。

5.日常工作:完成总经理交办的各项事务,定期汇报业务工作情况等。

职位要求:

1、大专及以上学历。

2、良好的沟通能力和人际关系能力和影响力。

3、为人诚实、工作积极主动,具有良好的业务敏锐度。

4、具有学习能力,能针对下属销售技巧方面的不足提供指导工作。

5、有较强的韧性,能够面对工作中出现的各种压力。

6、有较强的团队管理能力并能够帮助下属达成预期目标。

7、3年以上销售主管经验

8、有驾驶证

七、业务专员

招聘人数:5人

职位描述:

1.新客户开发:根据公司战略发展,拓宽业务渠道,不断开拓人事外包(劳务外包、岗位外包、人事代理)、制造外包(产线外包)、培训外包(插花、叉车、面点师培训外包)等业务;

2.客户关系管理:通过客户拜访等形式提高客户满意度,及时处理客户异议和投诉,建立、巩固均衡的客户关系平台,跟踪客户需求动态、深挖客户需求;

3.业务协助:协助指导公司各项目部进行业务开发、方案准备及客户关系的维护。

4.日常工作

职位要求:

1、大专及以上学历。

2、良好的沟通能力和人际关系能力和影响力。

3、为人诚实、工作积极主动,具有良好的业务敏锐度。

4、具有学习能力和销售技巧。

5、有较强的韧性,能够面对工作中出现的各种压力。

6、2年以上销售经验

7、有驾驶证

八、客服专员

招聘人数:3人

职位描述:

1、处理企业订单。

2、带领员工面试报道以及处理后续相关事宜。

3、维护客户关系,为客户提供标准服务。

4、协助收集客户需求信息,对服务工作提出改进意见。

工作地点在滨江、市区。

职位要求:

1.性别不限,经验不限。

2.大专以上学历,熟悉计算机操作。

3.普通话标准,表达清晰亲和力强,有耐心。性格开朗,积极主动。

4.有客户服务经验优先。

九、网招部主管

招聘人数:1人

职位描述:

1、根据用工单位的人员需求,通过多渠道发布信息进行招聘工作。

2、根据求职者的要求推荐企业。

3、积极主动与客服人员沟通,及时安排求职者面试。

职位要求:

1.有一定的抗压能力及团队管理能力。

2.做事积极主动,善于沟通。

3.底薪+饭贴+话费补贴+业务提成

4.大专及以上学历

5.有3年相关工作经验者优先

十、网招部专员

招聘人数:10人

职位描述:

1、根据用工单位的人员需求,通过多渠道发布信息进行招聘工作。

2、根据求职者的要求推荐企业。

3、积极主动与客服人员沟通,及时安排求职者面试。

职位要求:

1.有一定的抗压能力。

2.做事积极主动,善于沟通。

3.底薪+饭贴+话费补贴+业务提成

4.大专及以上学历

5.有相关工作经验者优先

地 址:常熟市新世纪大道75号公馆A座36F

联系人:朱小姐 15851512288

电 话:0512-52227222

邮 箱:15851512288@512hr.com

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