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公司目前因生产需要，拟招聘以下人才：

一、带班班长（3人）

任职资格：

1、初中及以上学历，男性，45岁以下，选矿管理工作五年以上经验。

2、身体健康，无妨碍本岗位工作的疾病或其他生理缺陷。

3、有责任心，热爱本职工作，勤奋好学、设备维护

4、了解铅、锌、硫矿选别的基本知识。掌握磨矿工艺、洗矿破碎工艺的基础知识；

5、了解各个岗位的基本操作知识；掌握各岗位设备的工作原理、使用和维护知识以及故障判断和处理等方面的知识。

福利待遇：试用期三个月，试用期薪资5000/月，转正薪资：年薪6—10万。

二、法律文秘（1人）

任职资格：

1、具有本科以上文化程度，法律、文秘、行政管理等相关专业毕业，具有秘书从业资格证书。

2、有较强的文字运用、撰写、归纳能力;有较强的OFFIC软件运用能力；有较强的人际协调能力；积极进取，有较强的工作责任感和事业心; 较强的学习能力。

3、身体健康，无重大继发性疾病，能承受紧张、高效工作节奏。

福利待遇：试用期三个月，试用期薪资3000/月，转正薪资：年薪4—6万。

三、行政总务（1人）

任职资格：

1、具有中专以上文化程度，行政管理等相关专业毕业。

2、有较强的人际协调能力，熟练的驾驶技术，具备一定车辆维修知识；积极进取，有较强的工作责任感，能适应弹性工作; 较强的学习能力。

3、身体健康，无重大继发性疾病。

福利待遇：试用期三个月，试用期薪资3000/月，转正薪资：年薪4—6万。

四、普工（10人）

任职资格：

1、初中以上学历，45岁以下，男性。

2、勤奋踏实，吃苦耐劳，思维敏捷，工作细致，执行能力强。

3、了解矿山工艺流程，掌握安全知识。

福利待遇：试用期一个月，试用期薪资2400元/月，转正薪资：2800-3000元/月。

五、电工（5人）

1、学历：电工专业，中专及以上学历，有电工证；

2、工作经历：具有两年以上电器设备的维修和管理经验；

3、技能：熟悉电器设备的基本理论和安全技术要求，对强电具有丰富的实际操作经验，熟悉电器控制与机械设备的接口关系，熟悉电器设备的维护和保养基本程序，能独立解决电器的故障；

4、年龄：45岁以下；

5、了解生产环境的环境因素、重要环境因素和相关的消防知识。

6、了解用电适用的环境法律法规。

7、其它：勤奋，敬业，任劳任怨的工作精神，细致的工作态度，安全意识强。

福利待遇：试用期一个月，试用期薪资3500元/月，转正薪资：5000元/月。

六、钳工（五人）

1、 45岁以下，机械类技校/中专及以上学历。

2、 1年以上装配钳工经验。

3、 能读懂机械装配图纸。

4、 有钳工技能、操作证。

5、 有敬业精神，吃苦耐劳。做事认真、严谨，条理性强。

福利待遇：试用期一个月，试用期薪资3500元/月，转正薪资：5000元/月。

七、安全员（1人）

1、具备3年以上选矿厂现场工作经历，具有较高的业务管理素质和高中以上文化水平，45岁以下。

2、工作认真，作风正派，忠于职守，适应公司专业安全管理的需要。

3、熟悉安全施工管理规定、安全工作规程和作业指导书，以及起重、电气、机械设备、交通、防火、爆破等方面的知识，掌握公司安全管理方面的规章制度和要求，能够正确指导施工班组、操作人员安全施工和开展安全活动，具备审查、审核安全施工技术措施的水平，具有处理突发事件和防止事故扩大的能力。

4、持有安全方面相关证书。

5、身体健康，无重大疾病隐患。

福利待遇：试用期一个月，试用期薪资3000元/月，转正薪资：3500-5000元/月。

有符合以上要求的、并有决心与本公司共谋发展进步的人才，我们都诚心录用。

联系人：夏先生 联系电话：18985084400

联系人：黎先生 联系电话：18085400225

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