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根据《德阳市事业单位面向社会考核聘用工作人员实施办法》规定，德阳市旌阳区卫生和计划生育局所属事业单位旌阳区妇幼保健院拟公开考核聘用1名专业技术岗位工作人员，为开展好此项工作，现将有关事项公告如下。

一、考核聘用的原则和方式

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照任人唯贤、德才兼备的标准，采取公开报名、直接考核、择优聘用的方式进行。

二、考核聘用的岗位、名额

旌阳区妇幼保健院专业技术岗位1名。（考核聘用岗位详见附表1）

三、考核聘用人员的条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍

2、政治思想素质好，有强烈的事业心和责任感，遵纪守法，品行端正。

3、具有考核聘用岗位要求的专业技术水平及工作能力，符合具体岗位的全部要求条件（见附表1），学历学位国家认可。

4、身体健康，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》相关规定。

5、年龄在18周岁以上45周岁以下（1970年9月22日以后出生）。

（二）凡有下列情形之一者不得报名

1、曾受刑事处罚、劳动教养或开除的。

2、涉嫌违法违纪正在接受审查的。

3、按有关法规政策不宜聘用的。

四、考核聘用的程序和方法

（一）报名

1、报名时间：2015年9月22日至2015年9月23日。

2、报名地点：德阳市旌阳区人力资源和社会保障局机关事业单位人事管理股（咨询电话：2556283）。

3、报名要求：报名者须填报《德阳市旌阳区事业单位公开考核聘用工作人员报名登记表》（一式二份，贴照片）。报名时须提交本人身份证、学历证书、学位证书和符合报考岗位具体要求条件的证书材料的原件及复印件。机关事业单位的在编人员还须提供所在工作单位证明原件（证明内容三项：现在岗位和工作时间，从事专业，是否同意报名）。

（二）考核的内容和方式

1、对应聘人员的考核按以下内容和方式逐项进行。应聘人员在前三项考核中有一项不合格的，即终止考核，取消其应聘资格；前三项合格者，根据后两项考核结果综合衡量，择优聘用。

（1）基本资格审核；

（2）现实表现核查；

（3）工作实绩（学习成绩）考核；

（4）业务素质考评；

（5）健康状况检查；

2、同一岗位应聘人员报名人数如超过5名，应通过面试择优确定考核对象。面试参照《德阳市事业单位公开招聘工作人员实施办法》有关规定组织。

（三）确定拟聘人选和公示

应聘人员经考核合格后，聘用工作小组集体讨论形成对应聘人员考核结论意见，提出拟聘人选建议，经用人单位主管部门审核，报区人力资源和社会保障局同意后，通过公告的方式进行为期7天的公示。

公示期间，对群众反映不符合公开考核聘用条件或有弄虚作假行为的，经查实取消其参加公开考核聘用的资格，同时在进入考察范围的人选中重新确定公示对象。

（四）办理聘用手续

对公示无异议人员，或者虽有异议但经核查证明符合聘用资格条件的人员，按有关规定办理聘用手续。

2015年8月31日

附表：《德阳市旌阳区事业单位公开考核聘用工作人员岗位表》

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《德阳市旌阳区事业单位公开考核聘用工作人员岗位表.doc》来源于旌阳区人民政府公众信息网，最近更新2015年9月6日。

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