浙江财经大学东方学院2015年9月工作人员招聘岗位说明
来源:浙江财经大学东方学院 阅读:753 次 日期:2015-09-18 08:48:21
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序号 岗位 人数 学历/学位 岗位描述 招考条件 用工性质
1 政治辅导员 2 原则上要求研究生学历,硕士及以上学位 负责各分院学生日常事务管理与思想政治工作,以及领导交办的其他工作任务。 30周岁(含)以下,中共党员。本科阶段曾任校、院(系,班)主要学生干部。具有与辅导员工作相适应的专业知识背景和心理咨询、就业指导等专业资格证书者优先考虑。具有良好的政治素质和道德水平,较强的文字和口表能力,良好的团队合作精神,较强的组织协调和沟通能力。工作期间能按要求入驻学生公寓。男性优先考虑。 人事代理(待遇参照事业编制同类人员)
2 分院教学管理 1 原则上要求研究生学历,硕士及以上学位 协助领导做好日常教学管理、科研管理等常规工作开展,完成领导交办的其他工作任务。 30周岁(含)以下;有较强的文字表达能力和计算机应用能力;有良好的奉献精神和团队合作精神,较强的组织协调和沟通能力;身体健康,能胜任所承担的岗位工作。 人事派遣(待遇参照事业编制同类人员)
3 党院办行政秘书 1 原则上要求研究生学历,硕士及以上学位 协助主任助理开展工作;协助新闻宣传中心主管开展工作;协助做好党院办承担的其他工作。 中共党员;具有良好的思想政治素质,有较强的文字工作能力;工作勤奋,讲求实效,乐于奉献,顾全大局;身心健康,能胜任所承担的岗位工作;有新闻采编工作经历的优先考虑。 人事派遣(待遇参照事业编制同类人员)
4 实验中心管理及维护人员 1 全日制大学本科及以上学历,学士及以上学位 负责实验中心所有实验室的日常管理和维护;负责实验中心网络的管理,服务器和网络设备的安装、维护;负责实验中心计算机软、硬件的安装、维护及维修;负责学院外语调频电台的管理和运行;能够处理实验中的具体技术问题;实验室其他设备的维修及故障排除,确保设备正常运行;能完成领导交办的其他任务。 35周岁以下,计算机或相关专业背景,具有高度的责任心和良好的服务意识、服务水平,具有较高的综合素质;具有丰富的实验室管理和维护经验;身心健康,能够胜任所承担的工作;男性优先考虑。 劳务派遣
5 实训中心管理及维护人员 1 全日制大学本科及以上学历,学士及以上学位 负责实训中心所有实训室的日常管理和维护,负责模拟仿真类实训室的建设、运行、维护及开放;能够处理实训中心的具体技术问题;负责实训中心其他设备的维修、故障排除,确保设备正常运行;能完成领导交办的其他任务。 35周岁以下,计算机或相关专业背景,具有高度的责任心和良好的服务意识、服务水平,具有较高的综合素质;具有丰富的实验室管理和维护经验;身心健康,能够胜任所承担的工作;男性优先考虑。 劳务派遣

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