2015年杭州市余杭区崇贤街道城市序化管理人员招聘公告
来源:余杭人事人才网 阅读:1163 次 日期:2015-09-21 10:49:32
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崇贤街道办事处因城市序化管理等工作需要,经研究,决定公开招聘城市序化管理员及内勤共16名,现将有关事项公告如下:

一、招聘范围、对象和条件:

序号 招聘岗位 招聘人数 招聘范围 性别/年龄 招聘条件
学历 其他          
1 城市序化管理员 14 崇贤、塘栖、仁和、星桥、良渚、余杭经济开发区户籍 男性35周岁及以下(1980年8月31日后出生) 大专及以上学历 (退伍军人学历可放宽至高中) 具有相关工作经历者优先
2 城市序化管理内勤 2 崇贤户籍 女性35周岁及以下(1980年8月31日后出生) 全日制大专及以上学历(专业不限) 具有相关工作经历及文字组织、计算机操作能力者优先

二、报名时间、地点和要求:

1、报名时间:2015年9月21日—25日,8:30-11:30,13:30—16:30

2、报名地点:崇贤街道办事处党群科312室,咨询电话:86271770.

3、报名资料:提供本人身份证、户口本、学历学位证书等有关证件原件和复印件,本人近期一寸彩色证件照1张。

三、招聘程序:

1、 按照公开、平等、竞争、择优的原则,通过公开报名、资格审查、笔试、面试、体能测试(内勤岗位除外)、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

2、 岗位开考比例一般为1:1.5,不足规定比例的,相应核减招聘人数。

3、 退伍军人笔试成绩加5分,中共党员笔试成绩加5分,同为退伍军人和中共党员者不重复加分。。

4、 面试结束后,按照考生笔试成绩40%,面试成绩50%和体能测试10%的比例计算总成绩,从高分到低分按照1:1比例确定体检对象(内勤岗位无需参加体能测试,按笔试成绩50%,面试成绩50%进行计算)。

四、相关待遇:

由余杭区保安服务有限公司与录用人员签订劳动合同,试用期3个月,试用期内不合格者,解除劳动合同。录用后,参照街道巡防队员工资福利待遇。

崇贤街道办事处

二O一五年九月二十一日

更多信息请查看浙江省事业单位招聘网

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