为充实我县机关（含参公）单位的后勤服务人员，根据《隆安县人民政府关于县机关事业单位后勤服务人员实行聘用制有关问题的通知》（隆政发〔2008〕39号）精神，并经县人事调配工作领导小组同意，决定面向社会公开招聘后勤服务控制数人员5名。招聘简章如下：

一、招聘岗位和人数

县监察局后勤服务岗位1人；县公安局后勤服务岗位2人，文秘岗位2人。

二、资格条件

1.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，爱岗敬业；

2.符合招聘岗位所要求的年龄、专业、学历等条件，具有符合职位要求的工作能力（具体见附件1）；

3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

三、报名时间、地点和方式

1.报名时间

2015年9月22日—30日(上午：8：00-12：00，下午：3：00-18：00，休息日除外)。

2.报名地点：隆安县人才交流中心，联系电话：6529687。

3.报名方式

现场报名：报名者登录隆安县政务信息网（进入隆安县人力资源和社会保障局网页）查看招聘计划表，持《2015年隆安县公开招聘后勤服务控制数人员报名登记表》（自行下载填写）、身份证、学历证、驾驶证、退伍证、单位同意报考证明的原件、复印件（证书审原件，留复印件），全部带齐交至报名现场工作人员审核。

报名表格下载请登录隆安县政务信息网（http://www.lax.gov.cn/）。

资格审查合格的报考者，县人社局将以电话（或其他方式）通知参加考试。

4.有下列情况之一者不能报考

（1）2012-2014年年度考核及2015年上半年考核不合格人员。

（2）1年内(时间从2015年9月22日起往前计算1年内发生的失信行为)累计达到6分及以上的人员。

四、考试

1.考试方式

采取结构化面试和实际操作相结合的方式进行。满分为100分，结构化面试和实际操作各占50%，结构化面试得分和实际操作得分相加，即为考生的考试成绩。

2.考试时间、地点

时间：2015年10月（具体时间待定）；

地点：具体地点待定。

五、考核

根据报考人员的考试成绩由高分至低分按招聘岗位数1:2比例确定考核人选，在县人社局工作区域内公布。考试成绩低于60分的，不能列为考核对象。

如考核对象出现不合格者，按考试成绩由高分至低分依次递补。

六、体检

体检人选按1：1确定，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，由县人社局组织体检人员到指定医院进行体检。体检费用由体检人员自理。

如体检对象出现不合格，可按考试成绩的排序依次递补，但须经考核合格后才能确定。

体检对象对体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，经工作领导小组批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

七、公示和聘用

经县人社局领导班子集体研究，从考试成绩、考核、体检结果都合格的人员中择优确定拟聘人选进行公示，公示期为3个工作日，公示无异议后，将拟聘人选报县人事调配工作领导小组审批，用人单位按审批结果办理聘用手续。

八、工资待遇

聘用人员享受我县后勤服务控制数人员的工资福利待遇。

九、纪律和监督

1.本次招聘贯彻“公平、平等、竞争、择优”的原则，切实加强领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开招聘工作有序开展。

2.实行回避制度。与应聘者有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，应实行回避。

3.招聘工作人员要严格遵守人事纪律，对违反规定和人事纪律的人员，根据有关规定严肃处理。

4.招聘工作接受社会监督。监督电话：6522040。

隆安县人力资源和社会保障局

2015年9月22日

附件1、2015年隆安县公开招聘后勤服务控制数人员报名登记表

附件2、2015年隆安县公开招聘后勤服务控制数人员计划表http://www.lax.gov.cn/rensheju/contents/2839/73370.html

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《2015年隆安县公开招聘后勤服务控制数人员报名登记表.doc》来源于隆安县人力资源和社会保障局 ，最近更新2015年9月22日。

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