为加强城市管理，推进“国家公园”建设，进一步改善城市环境，提升城市品位，开化县综合行政执法局决定公开招聘协管员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划和条件

招聘计划：行政执法协管员20名，男性。

招聘条件：（1）报考者必须具有良好的思想政治素质，热爱行政执法工作，遵纪守法，品行端正，身体健康；（2）面向具有本县户籍（以2015年9月29日户籍所在地为准）的退役士兵及及警校毕业生；（3）年龄在18至35周岁（1979年9月29日至1997年9月29日期间出生）。

二、招聘方式

坚持公开、公平、公正、择优录用的原则，采用自愿报名、考试与考察相结合的办法进行。

三、招聘程序和办法

（一）报名及资格审查

（1）报名时间：9月29日-9月30日上午8:30-11:00，下午14:30-17:00。

（2）报名地点：开化县综合行政执法局一楼值班室(开化县钟山路28号)。

（3）报名时需携带的材料：本人身份证、户口簿、学历证明、退伍证等有效证件的原件及复印件，近期1寸免冠照片3张。

（4）资格审查：报名材料真实可靠，如有弄虚作假，经查实一律取消报考或聘用资格。报名人数不足招聘计划2倍的，按招聘计划1:2的比例相应核减指标。

（二）考试

（1）笔试：笔试满分为100分。内容为法律基础知识、行政管理基础知识、公文写作与处理，近期国内外时政热点。

笔试时间、地点另行通知。

（2）面试：笔试后从高分到低分按照核减后招聘计划数1:2的比例确定入围面试对象，不足1:2的按实际人数入围面试。

面试时间、地点另行通知。

（三）考察、体检、聘用

笔试、面试结束后，按考生笔试成绩占50%，面试成绩占50%的比例合成总分，从高分到低分按核减后招聘计划数1:1确定体检、考察对象。体检、考察不合格的依次递补。经体检、考察合格后，确定拟聘用人员，公示无异议后，与开化县敬业人力资源开发有限公司签定劳务派遣合同，试用期为6个月，试用期间由县综合行政执法局对聘用人员进行岗前培训，培训不合格的取消聘用资格。

四、工资待遇

聘用人员收入参照本单位派遣人员标准，并实行绩效考核。聘用期间用人单位按规定为被聘用人员办理五险一金。

本公告未尽事宜，由县综合行政执法局负责解释。

咨询电话：6022551

开化县综合行政执法局

2015年9月23日

附件：开化县综合行政执法局招聘协管员报名表

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《开化县综合行政执法局招聘协管员报名表》来源于开化县人力资源和社会保障局网，最近更新2015年9月23日。

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