为加强社会治安管理，严厉打击各类违法犯罪活动，经研究决定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，决定面向社会公开招聘警务辅助人员。

一、招聘方式

此次我县公开招聘一批公安特巡警队警务辅助人员，实行竞争性选拔考试，即报考者自愿报名，经面试、体能测试、体检、政审合格后，择优录用。

二、招聘名额

共30名。其中男性25名，女性5名。（考生按性别分岗位进行报名）

三、招聘范围、对象和条件

（一）招聘范围、对象：

户籍地在筠连县范围内，具有高中及以上文化程度的，均可报考（复员退伍军人可放宽至初中文化）。

（二）招聘条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的素质和品行，遵纪守法，具有为人民服务的思想，没有违法违纪行为，没有受过任何处分，没有参与邪教活动。本人及直系亲属没有受过刑事打击，或涉案正在接受调查。

2、报考者年龄在18至35周岁（1980年9月20日至1997年9月20日期间出生）。

3、男性身高1.65米以上，女性身高1.58米以上，视力在4.6以上，身体健康，体形端正，无残疾、口吃，无重听，无色盲，无纹身，无明显生理缺陷及特征。

4、有下列情形之一的，不得报考：

（1）曾受过治安或刑事处罚、劳动教养、少年管教及曾被开除公职的人员。

（2）在各级人事招考中违规违纪在禁考期内的人员。

（3）公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员被辞退未满五年的。

（4）有犯罪嫌疑尚未查清的。

（5）现役军人。

（6）道德败坏，有偷窃等不良行为的。

（7）曾因违反警务辅助人员纪律规定被解聘的。

（8）其他不宜从事公安机关警务辅助工作的。

四、报名和资格审查

（一）报名时间：2015年9月29日起开始报名。

（二）报名地点：筠连县公安局政工监督室（4楼）（咨询电话：0831-7681444）。

（三）报名要求：报考者按照公布的招考条件和要求，持本人身份证、学历证、退伍证（退役军人提供）及同底版1寸免冠近期正面照片2张（所有证件均要求原件及复印件），在规定时间内到指定的地点报名，经报名工作人员初审合格后，如实填写《报名表》一式二份。报考人员应对所提交的材料负责，不得弄虚作假。

五、招聘方式

特巡警队警务辅助人员招聘采取体能测试、面试的方式进行。总成绩为100分，其中体能测试成绩占60%、面试成绩占40%。

（一）体能测试：男子1000米跑步、女子800米跑步，体能测试划定最低合格分数线为60分。体能测试时间初定为10月23日上午8：30，在公安局大院集合。

（二）面试：在参加体能测试合格的人员中，根据考生体能测试成绩，按照岗位招聘名额的3倍，从高到低依次确定面试人员，最后一名成绩相同的，一并进入面试。达不到3倍的，可根据实际情况，将参加体能测试合格人员全部确定为进入面试人选。面试时间另行通知，面试分数低于60分者不得聘用。

（三）体检、考察

根据岗位招聘名额，按总成绩从高分到低分等额确定进入体检人选。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检费用自理。

体检合格进入考察程序，主要考察是否符合范围、对象和条件。因体检、考察不合格出现的缺额按总成绩从高到低依次等额递补。

六、聘用及待遇

警务辅助人员不具有人民警察（公务员）或事业单位工作人员身份，在公安机关及其人民警察的指挥和监督下，协助人民警察从事辅助性工作，依法享受国家规定的工资、社会保险等待遇，单位可提供住宿。聘用人员由筠连县公安局负责管理、使用。

七、纪律要求

招聘工作人员严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，秉公办事，不得弄虚作假、徇私舞弊。招聘过程中，如有不符合招聘条件或有弄虚作假等舞弊行为的，一经发现，即取消考试或聘用资格。对违反考试、聘用纪律的工作人员一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

联系电话：7681444，联系人：潘耀军，王孝梅。

本公告由筠连县公安局政治处负责解释。

筠连县公安局

2015年9月29日

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