根据工作需要，经县政府同意,决定面向社会为县鲁青公司公开招聘专业技术人才，现将招聘工作有关事宜公告如下：

一、招聘条件和范围

1、全日制普通高等院校本科及以上学历的金融学、会计学、注册会计师、金融会计、财务管理、财务会计专业毕业生，年龄30周岁及以下。有CPA（注册会计师）、CFA（特许金融分析师）、FRM（金融风险管理师）或中级及以上财经专业技术职称的，可放宽到35周岁；

2、遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录；

3、身体健康，体形端正，面部无明显特征和缺陷。

二、招聘岗位和计划

计划为鲁青公司招聘专业技术人才6名。其中：投融资管理岗位3名，财务会计岗位3名。

三、报名时间、地点及要求

1、报名时间: 10月12 日

上午：8:30—11:30 下午：13:30—17:00

2、报名地点:县政务服务中心C区

3、报名要求:考生持毕业证、身份证、户口簿（以上证件原件、复印件各一式一份），近期同底免冠一寸照片三张进行报名。考生报名时应填写《高青县公开招聘鲁青公司专业技术人才报名表》、报考诚信承诺书。

根据物价部门核定的标准，笔试考务费每人40元。

4、考生于10月21日凭发票在报名地点领取《准考证》。

四、考试内容和方法

考试采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试和面试均采用百分制计分方法。

1、笔试。考试时间和地点以准考证为准。笔试内容为《经济金融类专业知识》。笔试设定最低合格分数线，由县招聘主管部门根据应聘人数和考试情况确定。

笔试结束后，根据应聘人员的笔试成绩，按照招聘计划1:3的比例，由高分到低分依次确定拟进入面试人员名单。对弃权或取消资格造成的空缺,按笔试成绩由高到低的顺序依次递补。不满上述比例的按实有人数确定进入面试人员范围。所有进入面试范围的人员，笔试成绩不得低于最低合格分数线。

2、面试。采取结构化面试的形式,主要测试应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、岗位匹配度、语言表达能力、应变能力和举止仪表等。

面试结束后，按笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例，百分制计算报考人员考试总成绩。应聘人员的笔试成绩、面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

根据物价部门核定的标准，面试考务费每人70元。

笔试成绩、面试成绩等将在网上公布，考生可登陆“高青县人力资源和社会保障网（http://www.gqrsj.gov.cn/）”进行查询。

五、考核体检

依据招聘计划和综合成绩，从高分到低分等额确定考核、体检人员名单。经考核、体检合格者，确定为拟聘用（试用）人员。因考核、体检不合格，放弃聘用资格造成的空缺,根据成绩从高到低依次递补（成绩相同的，按笔试成绩从高到低确定）。

六、公示聘用

拟聘用（试用）人员名单在报名点和查询网站公示5天，公示期满无异议的,由用人单位组织培训上岗。试用期三个月，试用期满合格者办理用工手续。合同期满，经双方同意可续签劳动合同，不同意的，解除用工关系。

七、待遇

试用期月薪3000元，试用期满合格后的工资标准不低于事业单位同等条件人员的工资待遇，并根据工作业绩发放绩效工资，按有关规定缴纳五险一金。

高青县人才服务中心

高青县鲁青城市资产运营有限公司

2015年9月30日

附件：

1、高青县公开招聘鲁青公司专业技术人才报名表

2、报考诚信承诺书

易贤网温馨提示：

《报名表、承诺书》来源于高青县人力资源和社会保障局网，最近更新2015年9月30日。

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