重庆市铜梁区龙廷城市开发建设有限公司成立于2015年，为国有独资企业，主要负责核心区项目综合开发建设、房地产开发经营、土地开发整治、普通货运及客运等工作，下设行政企划部、财务审计部、市场营销部、工程建设部及物业管理部等部门。为进一步推进核心区开发建设，加强公司运营管理，根据《中华人民共和国公司法》、《铜梁区国有企业管理办法（试行）》，公司现面向社会公开招聘管理人员，具体事项公告如下：

一、招聘岗位、工作职责及职数

（一）副经理2名：负责公司日常运营管理的副经理1名，负责工程规划建设等方面的副经理1名。两名副经理主要分别负责分管公司日常运营管理及工程规划建设。

（二）行政企划部3名：文秘3名。主要工作职责为机关综合办公、文秘工作及后勤管理工作等。

（三）财务审计部2名：企业财务管理1名；企业财务审计1名。主要工作职责为公司会计、财务管理及财务报上级审查之前的内部自审。

（四）工程建设部10名：建设工程施工管理5名，建设工程规划3名，建设工程资料员2名。主要工作职责分别为负责由龙廷公司管理的相关项目的现场施工管理、规划设计及相应项目的工程办证办件、工程资料整理等。

（五）市场营销部2名：市场营销管理1名，网络宣传1名。主要工作职责为负责需要招商引资及市场营销等项目的招商引资工作及市场营销工作，负责公司对外宣传工作等。

（六）物业管理部3名:物业管理3名。主要工作职责为负责体育馆农贸市场、中兴路生态停车场、会展广场等项目的物业管理工作。

二、招聘基本条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，遵纪守法，品行端正。

2、有较强的团队意识和组织协调能力，事业心和责任感强，热爱所报考职位的工作。

3、具备招考职位所需的资格条件（如：与岗位相关的工作经历，工作业绩，学历文凭等）。

4、身体健康，五官端正，形象气质俱佳。

三、岗位要求

（一）副经理（2名）　

1、男女不限，年龄45岁以下；

2、有5年以上相应企业管理工作经历，具有较强的管理和实践经验，其中分管公司工程建设的副经理需要有中级以上职称。

（二）文秘人员：（3名）

1、男女不限，年龄：35岁以下，

2、学历专科及以上，中文或文秘专业；

3、擅长写作、办公管理，熟悉办公室工作流程；有相关工作经验者优先。

（三）企业财务管理及审计人员：（2名）

1、男女不限，年龄：40岁以下；

2、企业财务管理人员需具备专科及以上学历，具有初级及以上会计职称，在财务岗位工作两年以上，能熟练从事会计业务；具有中高级职称者优先。

3、企业财务审计人员需具备专科及以上学历，具有在审计岗位工作两年以上，能熟练从事审计业务；具有相应职称者优先。

4、个人素质高、集体意识强，能保守公司商业机密。

（四）建设工程施工管理人员（5名）

1、男女不限，年龄：40岁以下；

2、具有建筑类相关专业大专及以上学历，熟悉业务。

3、实践经验丰富，具有建筑中级及以上职称者优先。

（五）建设工程规划人员（3名）

1、男女不限，年龄：40岁以下；

2、具有建筑规划相关专业大专及以上学历，熟悉业务；

3、实践经验丰富，具有建筑规划中级及以上职称者优先。

（六）建设工程资料员（2名）

1、男女不限，年龄：40岁以下；

2、具有建筑类相关专业大专及以上学历，熟悉业务。

3、具有从事过相关专业的实践经验。

（七）市场营销管理人员(1名)

1、 男女不限，年龄：40岁以下；

2、市场营销专业，专科及以上学历;

3、有两年以上相关工作经验者优先。

（八）网络宣传（1名）

1、男女不限，年龄：40岁以下；

2、计算机专业，专科及以上学历;

3、有两年以上相关工作经验者优先。

（九）物业管理人员（3名）

1、男女不限，年龄：40岁以下，身高165cm以上；

2、具有中专及以上学历；

3、具备相应物业管理经验。

四、报名时间及方式

（一）报名时间：2015年10月10日至10月23日。

（二）报名方式：

1、现场报名：应聘人员填好《重庆市铜梁区龙廷城市开发建设有限公司公开招聘人员报名表》（见附表），携带身份证、毕业证、学位证、相关执业资格证、工作业绩资料、获奖证明、本人手写的自荐书等与岗位要求相关的证件原件和复印件，一张两寸近期免冠照片，到重庆市铜梁区新城核心区开发建设管委会管委会办公室报名。

报名地点：金龙体育馆 新城核心区管委会党政办公室

联 系 人：梁先生、廖女士。联系电话：45698889。

2、网上报名：应聘人员将现场报名中应提交的相应材料扫描成电子版发513254348@qq.com。邮件标题格式为：姓名+专业+学历+应聘岗位。

五、招聘程序

（一）资格审查

报名结束后，我公司将组织资格审查。对资料提供不及时、不齐全者，视同放弃。经审查，弄虚作假，不具备报名条件者，取消其应聘资格。资格审查未通过者，不退还资料。

（二）面试

面试主要考查应聘综合分析、逻辑思维、语言表达、解决问题能力等综合素质。

资格审查结束后公司将及时通知面试的具体时间、地点。参与面试者要确保通讯工具畅通。

（三）体检

面试合格者，公司将安排体检。

（四）录用

体检合格者，按照有关规定试用一个月，试用期满，经考核合格者办理聘用等相关手续。正式聘用后，签订聘用合同，一年一签，同时享受“五险一金”。

六、工资待遇

工资待遇标准根据《重庆市铜梁区人民政府办公室转发区人社局关于国有企业薪酬管理办法的暂行通知》铜府办[2015]102号文件精神执行。

重庆市铜梁区龙廷城市开发建设有限公司

2015年10月9日

附件：《重庆市铜梁区龙廷城市开发建设有限公司人才招聘报名表》.doc

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《重庆市铜梁区龙廷城市开发建设有限公司人才招聘报名表.doc》来源于重庆市铜梁区人民政府，最近更新2015年10月12日。

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