为加强普安县电子商务发展，提高电子商务管理能力，打造一支“素质高、作风正、业务精”的电子商务队伍，根据《国务院关于大力发展电子商务加快培育经济新动态的意见》(国发〔2015〕24号)、商务部《“互联网+流通”行动计划》和2015年8月20日省委书记、省长陈敏尔在全省电子商务发展大会上的讲话精神，结合普安县获国家财政部、商务部审批成为全国电子商务进农村200各示范县之一、全省8个示范县之一。普安县急需面向社会引进电子商务管理专业技术人员。

一、指导思想

以“科学发展”为指导，按照关口前移，形成“点、线、面”全覆盖的商务发展工作格局，以开放的姿态、灵活的方式，通过“特殊方式、绿色通道、优惠政策”面向社会引进电子商务相关专业人员，配强和充实全县电子商务工作队伍，优化人员结构，为全县电子商务进农村示范工作稳步推进提供坚强的人才保障和智力支持。

二、引进对象范围、名额和方式

(一)引进对象范围

电子商务专业，引进对象由县专业技术人才引进工作领导小组通过测评、面试、考察、评审等认定的方式进行测评，作为急需特殊人才引进。

(二) 引进名额

电子商务管理专业人员6人

（三）引进方式

面向全社会公开引进。

三、引进条件

全日制大学专科及以上学历，符合电子商务相关专业要求;年龄在28周岁及以下(1987年9月1日及以后出生)，

四、引进人才程序

(一)报名：引进人才采取现场报名方式进行。

现场报名方式：有意向来我县工作的人员可直接到普安县工业贸易和科学技术局(普安县盘水街道办事处劳动街126号)进行现场报名。（报名需提供身份证、毕业证、学位证书和职称证书原件及复印件)

报名时间：2015年9月23日至2015年10月10日（节假日出外）

报名联系人： 王一帆

联系电话：0859-7232341

(二)专业测评。对有意向来我县工作的人员，县专业技术人才引进工作领导小组办公室对应聘人员身份证、学历、学位证书和职称证书等相关资料进行初审后，由县专业技术人才引进工作领导小组抽调相关行业专家组成专业测评工作组，对拟引进人才进行测评面试后再评审认定。

(三)体检。由县专业技术人才引进工作领导小组办公室指定的县级及以上综合性医院统一组织进行体检。体检标准参照公务员体检标准执行（体检费用自理）。

(四)考察。考察工作由县专业技术人才引进工作领导小组办公室统一组织负责实施。通过查阅档案资料、走访、座谈等方式，主要了解被考察对象政治素质、工作绩效、现实表现等情况。

(五)公示。经评审、体检和考察合格的拟引进人员在普安县人力资源和社会保障局网站上进行公示。

(六)审批聘用。经公示无异议后，用人单位按照管理权限到人力资源和社会保障部门办理聘用手续。

五、待遇

凡引进的急需人才，为公益性岗位，工资1800左右（含养老、失业、医疗、工伤等福利待遇）。

六、有关事项

(一)引进人员在报名过程中提供虚假材料，隐瞒重要信息的，查实后将取消引进资格。

(二)引进工作必须坚持公平、公正、公开的原则，全过程接受纪检监察机关及社会各界的监督。

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