资阳市简阳市2015年选聘高层次教育人才和免费师范生公告
来源:简阳市人力资源和社会保障局 阅读:932 次 日期:2015-10-17 14:28:08
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简阳市2015年选聘高层次教育人才和免费师范生公告

为深入贯彻实施“人才强市”战略,根据工作需要,经研究同意,简阳市面向全国选聘高层次教育人才和免费师范生60名。现将有关事项公告如下:

一、选聘范围、对象和条件

(一)范围、对象

全国普通高校研究生或具有副高级职称以上教师,教育部直属师范大学2016年应届毕业免费师范生。

(二)条件

1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国;

2.具有岗位所需的专业知识和工作能力,遵纪守法、品行端正,身体健康;

3.研究生年龄在35周岁以下(1980年7月31日以后出生),副高级职称及以上教师年龄在45周岁以下(1970年7月31日以后出生);

4.研究生要求本科段属师范专业,并取得教师资格证。

具有下列情形之一者,不得参与选拔:

(1)曾受过各类刑事处罚的人员;

(2)曾被开除公职的;

(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;

(4)尚未解除党纪、政纪处分的;

(5)有其它违反国家法律、法规行为的。

二、选聘岗位及人数

详见《简阳市教科系统2015年选聘免费师范生职位表》和《简阳市教科系统2015年选聘研究生或副高级职称以上教师职位表》。

三、报名及资格审查

(一)报名时间:

西南大学:2015年10月19日—10月20日

西华师范大学:2015年10月21日

四川师范大学:2015年10月22日

(二)报名方式:采取现场报名方式。现场报名地点见学校公告。

(三)资格审查:2016年应届毕业生需持本人有效居民身份证、学生证、所在院校提供的所学专业和学历证明原件及复印件一式一份、《毕业生就业推荐表》、自荐书和三方协议;往届毕业生或具有副高级职称以上教师需持本人有效居民身份证,毕业证、学位学历证(或职称证书),教师资格证原件及复印件一式一份。资格审查贯穿招聘工作的全过程,任何时候发现不符合选拔条件的,将取消聘用资格。

四、考核

考核由招聘单位主管部门组织,主要采取面试(说课)方式进行。每个职位择优确定协议人员。考核优秀的应届毕业生当场签订《毕业生就业协议书》。

五、资格复审、体检

凡与学校现场签订了《毕业生就业协议书》的毕业生,必须在2016年7月31日前向简阳市教科局提供完整的毕业生个人档案以及毕业证书、学位证书、教师资格证书等资料参加资格复审。已签定聘用协议的往届毕业生或具有副高级职称以上教师,须在签定聘用协议之日起1个月内向简阳市教科局提供完整的个人档案参加资格复审。若未在规定时间内提供相关资料所产生的后果由应聘者承担。

对资格复审合格的人员将参照国家人力资源和社会保障部、卫生部2010年修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》进行统一体检。

六、公示

对体检合格的人员,进行为期7天的公示,接受社会监督。

七、聘用

经考核、体检合格和公示无异议者,由简阳市人力资源和社会保障局办理聘用手续,按事业单位人员管理相关程序签定聘用合同。拟聘用人员应按规定的时间到用人单位报到,超过规定时间不报到者,取消聘用资格。

试用期为12个月(在编在职人员试用期为3个月)。聘用合同期包括试用期。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用。试用期间或试用期满考核不合格的,取消聘用资格。

八、待遇

1.聘用人员的工资、福利待遇按国家规定的事业人员工资、福利待遇执行。

2.聘用人员符合《简阳市人才引进办法(试行)》(以下简称《办法》)规定的条件,可享受相应的安家补助和住房补贴等优惠政策。享受《办法》规定的优惠政策和待遇人员,需与用人单位签订不低于5年的服务合同,未满最低服务年限不得流调动。

本公告未尽事宜由简阳市委组织部、市人力资源和社会保障局、市教育和科学技术局负责解释。

附件1:简阳市教科系统2015年选聘免费师范生职位表

附件2:简阳市教科系统2015年选聘研究生或副高级职称以上教师职位表

中共简阳市委组织部

简阳市人力资源和社会保障局

简阳市教育和科学技术局

2015年10月15日

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