| 广西职业技术学院2015年公开招聘考试考核方式及面试计分比例 | ||||||
| 岗位序号 | 岗位名称 | 岗位类别 | 教师类别 | 拟聘人数 | 考试考核方式 | 面试方式及比例 |
| 1 | 投资与理财专业教师 | 教学 | 高层次人才 | 1 | 直接考核 | / |
| 2 | 供用电技术专业教师 | 教学 | 1 | 直接考核 | ||
| 3 | 电子信息类专业教师 | 教学 | 1 | 直接考核 | ||
| 4 | 畜牧兽医专业教师 | 教学 | 1 | 直接考核 | ||
| 5 | 艺术设计及传媒类专业教师 | 教学 | 1 | 直接考核 | ||
| 6 | 建筑类专业教师 | 教学 | 1 | 直接考核 | ||
| 7 | 管理类专业教师 | 教学 | 1 | 直接考核 | ||
| 8 | 汽车类专业教师 | 教学 | 1 | 直接考核 | ||
| 9 | 机械类专业教师 | 教学 | 1 | 直接考核 | ||
| 10 | 建筑工程技术专业教师 | 教学 | 教师 | 1 | 笔试、面试、考核 | 试讲（50%）+技能测试（50%） |
| 11 | 辅导员 | 教学 | 教师 | 2 | 笔试、面试、考核 | 结构化面试（70%）+技能测试（30%） |
| 12 | 教学管理干事 | 管理 | / | 1 | 笔试、面试、考核 | 结构化面试（70%）+技能测试（30%） |
| 13 | 护士 | 教辅 | / | 1 | 面试、考核 | 结构化面试（40%）+技能测试（60%） |
| 合计 | 14 | |||||
| 备注：笔试成绩仅作为进入面试的资格条件，不计入最终成绩。 | ||||||
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