根据企业发展需要，现面向社会公开招聘员工18名。现将有关情况公告如下：

一、 招聘条件及招聘岗位

1、财务管理人员

（一）年龄：35周岁以下

（二）专业要求：财务相关专业

（三）学历要求：本科及以上

（四）招聘人数：10人

（五）其他要求：有财会、金融、审计、证券等相关经验3年及以上

（六）岗位职责：

1、核算工作

（1）、会计核算管理：①依据相关报表汇总财务报告，并对利税、税收、在建项目、贷款、财务指标等内容进行分析说明；②整理各公司本月的管理费用，按办公费、招待费、车加油等项目汇总报表传递给公司办公室考核；③依据会计准则和公司相关制度复核凭证会计科目的恰当应用、准确计算并复核、记账；④管理各公司凭证和相关报表等会计档案。

（2）、税务管理：①依据税收征管法和公司相关制度，根据科目余额表、财务报表数据分析填列增值税申报表及附表、所得税申报表、城建及教育附加、印花税、重点税源等税务报表，按时申报、及时划款；②根据专项资金检查、税务检查、银行贷款的需要，配合产业开发部、融资部做好相关资料的准备，积极与税务局沟通、认真排查工作中的纳税风险。

2、结算工作

（1）、往来账务管理：①组织建立公司产品、车辆账务结算平台；②负责组织人员对公司各项开销进行结算；③负责组织人员在结算平台上实现销售回款上帐、下账，账目汇总、确认业务；④负责协助财务其它外部门完成核对账务的工作。

（2）、 发票结算管理：①负责将各公司发票明细进行分解并汇总，做出分析；②负责监督员工结算发票时是否认真核对；确保发票真实。

3、培训财务人员

（1）、根据领导安排，加强对财务人员工作技能和专业知识的培训；

（2）、通过选报网校课程、外部培训、内部交流，从而提高全体财务人员的素质，胜任目前的各项工作。

4、领导安排的其他工作

2、企业管理、人力资源管理人员

（一）年龄：35周岁以下

（二）专业要求：企业管理、人力资源管理等管理类专业

（三）学历要求：本科及以上

（四）招聘人数：8人

（五）其他要求：有企管管理、人力资源管理、培训等相关经验3年及以上

（六）岗位职责：

企业管理人员岗位职责

1、 企业管理体系建设

2、参与拟定集团战略规划

3、目标管理

4、企业标准化与制度流程管理

5、绩效管理

6、企业文化建设等其他工作

人力资源管理人员岗位职责

1、制定人力资源战略规划

2、建立并实施集团人力资源管理体系

3、招聘管理

4、培训管理

5、薪酬管理

6、人事管理等其他工作

二、报名时间、地点、联系方式

1、报名时间：从即日起开始

2、报名地点：山东省菏泽市东明县武胜经济开发区

3、联系方式：

电话：0530-7601282 网址：www.yuhuanghuagong.com

传真：0530-7602888 邮箱 ：yuhuanghr@163.com

联系人：张女士

二〇一五年十月十九日

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