根据业务发展需要，我中心决定向社会公开招录编外聘用人员。为确保此次公开招聘工作顺利完成，特制定本简章。

一、招聘职位数

招聘人数共11名，具体职位是：

（一）市公积金中心信息系统管理科技术员1名；

（二）八步管理部：会计1名，业务员3名；

（三）钟山管理部：会计1名，业务员1名；

（四）富川管理部：会计1名；

（五）昭平管理部：会计1名，业务员1名；

（六）平桂管理部：业务员1名。

二、招聘条件及范围

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）年龄在18周岁以上，35周岁以下（1980年11月1日至1997年11月2日期间出生）；

（三）具有良好的品行，无违法违纪行为；

（四）具有正常履行职责的身体条件；

（五）具有符合职位要求的工作能力、工作责任心和敬业精神；

（六）普通高等院校大专（含大专）以上学历；

（七）岗位专业要求：

1.信息系统管理科技术员职位专业要求：大专以上学历，计算机网络相关专业，有网络管理经验及能熟练掌握基本的网络代码编写技术者优先；

2.管理部会计职位专业要求：大专以上学历，会计与审计类专业，具有会计从业资格证书；

3.管理部业务员职位专业要求：大专以上学历，专业不限；

（八）以上招聘人员在体育、文艺方面有特长的优先；

（九）户籍所在地在广西区内的均可报名应聘。

三、招聘方式

（一）面试

面试主要测试岗位专业知识，业务能力和综合素质。面试试题由市公积金中心命题，面试考官由市住房公积金管理中心有关人员组成，面试结束后当天公布成绩。面试具体时间、地点另行通知。

（二）考核、体检

1.考核：按照招聘岗位1:1的比例，根据面试成绩从高分到低分确定考核人选。

2.体检：组织考核合格者进行体检。体检标准参照公务员录用的体检标准。

四、报名及资格审查

（一）报名时间

报名时间：2015年11月2日－11月13日上午8:00-12:00下午14:30-17:30，逾期恕不受理。

（二）报名方式：现场报名。应聘者须携带居民身份证、户口薄、学历（学位）证书、会计从业资格证书等有效证件原件及复印件一份，近期免冠1寸彩色照片两张。

（三）贺州市新风街50号（市住房公积金管理中心办公大楼三楼中心办公室），办公室电话：0774-5124809。联系人：朱科长，手机：13607848883；杨科长，手机：13347589688。

（四）面试具体时间、地点另行通知。

五、确定拟聘人选、公示

（一）确定拟聘人员：面试、考核、体检工作结束后，由用人单位择优确定拟聘人员。

（二）公示：拟聘人选确定后，在贺州市住房公积金门户网站予以公示，公示期为7个工作日。

六、聘用、管理

公示期满无异议的，由用人单位与聘用人员签订聘用合同，予以聘用，并按照本单位同类聘用人员进行管理。

七、聘用人员待遇

（一）试用期两个月，每月基本工资1210元。

（二）正式聘用人员实行聘用合同制，其工资福利待遇按照本单位同类聘用人员标准执行，月工资2000元左右，缴纳“五险一金”（养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和住房公积金）。

本招聘简章由贺州市住房公积金管理中心负责解释。

附件：

1.应聘人员登记表

2.应聘报名情况表(会计岗位）

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《应聘人员登记表.doc》、《应聘报名情况表(会计岗位）.doc》来源于贺州市平桂管理区管理委员会网，最近更新于2015年11月5日。

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