2015年宁波市江北投资创业开发有限公司招聘合同制人员简章
来源:宁波市江北区人民政府网 阅读:1311 次 日期:2015-11-11 09:42:31
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宁波市江北投资创业开发有限公司系国有独资公司,是江北工业园区建设经营的主体,主要负责江北投资创业中心和宁波北门户商务区的规划、招商引资、开发建设和管理服务等工作。

现因公司发展需要,决定面向社会公开招聘一批合同制员工,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位名称和数量

办公室、招商部、经济发展部、规划建设部各1名,共4名。

二、招聘对象和条件

(一)基本条件:

1、思想品德良好,遵纪守法,无不良行为记录;

2、爱岗敬业,事业责任心强,吃苦耐劳,服从管理;

3、须具有大学本科及以上学历;

4、具有宁波大市常住户口,身体健康。

(二)招聘岗位及要求:

职位 数量   职责 要求
  办公室工作人员 1   办公室文员   中国语言文学类、新闻学、公共管理学专业本科及以上学历;具有较好的文字写作功底和沟通协调能力;1985年10月1日以后出生。具有硕士及以上学历或中级职称者,年龄可放宽至1980年10月1日以后出生。
  招商部工作人员 1   项目洽谈与招引   经济、管理、外语类专业本科及以上学历;1985年10月1日以后出生;仪表端庄,性格外向,有亲和力,交际能力强;同等条件下具有招商引资等相关工作经历者优先;具有硕士及以上学历或中级职称者年龄可放宽至1980年10月1日以后出生。
  经济发展部工作人员 1   经济运行管理   经济学或管理学类本科及以上学历;1985年10月1日以后出生;熟悉经济政策、运行分析和项目审批工作,有较强的文字写作能力;具有硕士及以上学历或中级职称者,年龄可放宽至1980年10月1日以后出生。
  规划建设部工作人员 1   负责园区规划、建筑工程方案设计、策划和项目管理   规划类、土木类专业本科及以上学历(具相关工作经验者专业不限);1985年10月1日以后出生;熟悉场地设计、城市规划、生态保护、市政交通等方面的政策法规、技术标准、规程;熟悉规划、设计流程,项目操作,有清晰的思路、计划性和能力;具有相关工作经验者年龄可放宽至1980年10月1日以后出生。

三、招聘程序和时间

此次公开招聘工作,分网络报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、聘用七个步骤进行。

(一)报名时间与方式

1、报名时间:2015年11月2日9:00-2015年11月6日16:00

2、报名方式:报名人员登录宁波人才网(http://www.nbrc.com.cn/)首页“考试报名”,或者直接点击(http://bm3.nbrc.com.cn/Home/Test/68/201510281439),选择进入“宁波市江北投资创业开发有限公司公开招聘合同制人员”,在仔细阅读相关公告信息后,按要求输入个人信息逾期不再受理注册及报名,每人限报一个岗位。另须上传本人电子照片(近期免冠正面照),照片在300K以内,不大于320×400像素,不少于80×120像素。

(二)资格初审

1、时间:2015年11月9日9:00-2015年11月11日17:00

2、招聘单位将对应聘人员的报考资格进行初审,报名系统不对外开放。不符合报考岗位条件的,取消报考资格。

(三)下载打印准考证

1、时间:2015年11月12日9:00-2015年11月14日9:30

2、已通过资格审核的人员,在规定时间内登录中国宁波人才网首页“考试报名”,下载打印准考证。

(四)笔试

笔试时间2015年11月14日9:00-11:00,考试地点以准考证上信息为准。笔试科目为综合基础知识+材料写作。报考者凭身份证及准考证(准考证由考生自主网上打印)参加笔试,笔试成绩单科满分为100分。笔试结束10工作日后,在宁波人才网(http://www.nbrc.com.cn/)公布笔试成绩,同时公布资格复审时间、地点。

(五)资格复审

面试前,招聘单位将对面试入围人员进行资格复审(未通过资格复审和放弃资格复审的,按笔试成绩高低依次递补面试入围人选)。参加资格复审者需携带报名表(现场填写)、本人身份证、户口薄(集体户口的还需提供加盖集体户口存档单位印章的户主页复印件)、个人简历、学历证书、学位证书以及其他能够证明符合招聘岗位要求的证书或证明材料原件及复印件以及近期正面免冠1寸照片2张,到指定时间指定地点审查。提供的各类资料复印件恕不退还。有特殊原因委托他人代审核的,代报者除携上述相关证件材料外,还要随带本人身份证原件及复印件。

通过资格复审的考生当场领取《面试通知》,考生凭身份证和《面试通知》单,按照《面试通知》上规定的时间和地点参加面试。

(六)面试

按招考指标的1:3(不足3倍的按实际人数),从高分到低分确定面试对象。面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分,不足60分者淘汰。

面试对象不按规定的时间和地点参加面试的,视作放弃面试(由此产生的面试入围名额不替补)。面试时间及地点另行通知。

(七)综合成绩及考察人选确定

考试总成绩为笔试成绩的40%和面试成绩的60%之和,满分100分。在面试合格人员中,按总成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检、考核对象,总成绩相同,按面试成绩排序。

(八)体检

体检参照国家招考公务员标准执行,体检合格者进入考核环节。

(九)考核

考核对象按体检合格人员进行考核、考察(重点考核政治素质、工作责任心、为人处事和团队合作能力等方面)。

(十)聘用

考核合格者,经公示3天无异议,办理聘用手续,由公司与被聘用人员按有关规定签订劳动合同。弄虚作假或不服从统一安排者,或试用期考核不合格的,取消聘用资格,解除劳动合同。

聘用以后的有关管理政策和待遇,按相关规定执行。

网上报名咨询电话:0574-87139308

岗位咨询电话:0574-87564676

宁波市江北投资创业开发有限公司

2015年10月27日

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