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因工作需要，经研究，我县决定组团赴省外开展人才引进活动，面向全国公开招聘引进高层次、高素质专业人才。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次公开招聘事业单位工作人员共8名。具体的招聘单位、岗位、人数及报考资格等详见招聘计划表。
二、招聘时间、地点
（1）2015年11月14日8：30-11：30兰州大学校本部
（2）2015年11月15日8：30-11：30辽宁大学蒲河校区博文楼
（3）2015年11月16日8：30-11：30东北大学南湖校区
（4）2015年11月18日8：30-11：30长春国际会展中心
三、招聘范围、对象和条件
（一）招聘范围和对象
1、211重点大学本科及以上学历（全日制，具有学士及以上学位）（各岗位要求详见人才引进计划表）；
2、户籍地和生源地不限。
（二）招聘条件
报考人员除应具备招聘岗位所需资格条件以外，还需符合以下条件：
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，政治立场坚定，遵纪守法，品行端正；
2.年龄35周岁（1979年10月16日以后出生）以下；
3.身体健康，能适应所报岗位的工作要求。
招聘岗位有特殊要求的，详见招聘计划表。
四、招聘的组织、程序和办法
贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，采取公开报名、统一面试、严格考察、择优聘用的方式进行。具体程序如下：
（一）报名和资格审查
符合报名条件者填写《庆元县赴省外人才引进报名表》（见附件），2016年应届毕业生凭本人身份证、学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》等相关证件（证明）原件及复印件；历届毕业生凭本人身份证、毕业证书和学位证书等相关证件（证明）原件及复印件。如港澳、国外留学归来人员报考相应岗位，须在报考前取得教育部中国留学服务中心（网址：www.cscse.edu.cn）境外学历、学位认证书，同时符合《招聘公告》规定的其他条件。同时，提交本人近期一寸正面免冠照片1张，按照顺序将以上材料整理好到招聘会现场进行报名，报名人员资格审查合格者，发放面试通知书。
（二）考试
采取面试方式进行，满分为100分，合格分为60分，面试不合格者不能列入体检、考察对象（面试时间、地点另行通知）。
（三）体检和考察
根据面试成绩从高分到低分按1:1的比例确定拟体检人员，拟体检人员须在规定时间携带本人身份证（原件）到指定地点准时报到和确认（时间、地点另行通知）。逾期报到视作自动放弃。
体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部、卫生部关于印发﹤公务员录用体检通用标准（试行）﹥的通知》（浙人公﹝2005﹞68号）、《中共浙江省委组织部、省人力资源和社会保障厅、浙江省公务员局关于调整2010年全省各级机关考试录用公务员体检项目和标准的通知》（浙人社发﹝2010﹞90号）及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，体检费用自理，拟体检人员如放弃体检，视作体检不合格。
体检合格者列为拟考察人员，考察工作参照《浙江省公务员录用考察细则（试行）》和《关于修订<浙江省公务员录用考察工作细则（试行）>有关条款的通知》执行，考察时间另行通知。
（四）公示和聘用
体检、考察结束后，根据体检、考察结果确定拟聘用人员，拟聘用人员在指定网站向社会公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，按聘用审批权限办理聘用手续。报考人员须服从组织分配，岗位聘用实行最低服务年限制度，聘用最低服务年限为5周年。
报考人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内凭本人身份证、毕业证书、学位证书、户口簿或户籍证明等资料到相应单位报到并办理聘用手续。无正当理由逾期十五日又不说明情况的，取消聘用资格。
五、纪律与监督
本次人才引进招聘有关信息在庆元人力资源和社会保障局网站（http://www.qyrlsb.gov.cn，公示公告栏）公布，供应聘者查询和社会监督。
本公告由庆元县人力资源和社会保障局负责解释。
监督电话：庆元县人力资源和社会保障局纪检组0578-6122208
咨询电话：0578-6380983
庆元县人力资源和社会保障局
2015年11月9日
附：
易贤网温馨提示：
《庆元县赴省外人才引进报名表》来源于庆元县人力资源和社会保障局网，最近更新2015年11月9日。
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