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绍兴滨海新城成立于2010年7月，地处绍兴市北部沿海、杭州湾南岸，是国家战略—浙江海洋经济发展示范区的重要组成部分，浙江省15个省级产业集聚区之一。交通条件优越，处于嘉绍大桥“桥头堡”位置，北到上海车程1.5小时，西到杭州萧山国际机场车程20分钟，东到宁波车程1小时20分。区内生态条件好，三面环水，拥有国内最大的曹娥江河口大闸。区内实行一级财政体制和“充分授权、封闭运作”的审批体制。围绕建设宜居、宜业、宜游的现代产业新城目标，重点发展生命健康、交通装备制造、现代服务业等主导产业，加快推进省级现代医药高新园区、通用航空产业基地、游艇产业园、现代商贸服务区、生态休闲观光区等平台建设，城市综合配套功能日趋完善，人才创业创新环境优越。

现因工作需要，绍兴滨海新城管委会下属国有企业—浙江滨海新城开发投资股份有限公司、绍兴江滨热力有限公司拟面向社会公开招聘14名专业人才。现将招聘具体事项公告如下：

一、报名条件

1、思想政治素质好，作风正派，拥护党的路线、方针和政策；

2、遵守国家法律法规，无受过刑事处罚和未了结的民事案件；

3、具有履行岗位职责相应的专业、学历及技能条件；

4、身体健康，能胜任岗位工作；

5、符合招聘岗位所需的其他条件。

二、招聘岗位、人数及具体条件（详见附件1）

三、招聘程序

1、网上报名。报名者通过浙江人才网（www.zjrc.com）、

绍兴人才网（www.sxrc.org.cn）或者滨海新城网站（www.sxbh.gov.cn）通知公告栏目下载并如实填写报名表（附件2），并自公告发布之日起至2015年12月4日，通过电子邮件将报名表发送至电子信箱sxrcnet@126.com（邮件主题为“应聘xx岗位+姓名”）。应聘者可提供本人简历供参考，内容包括所学的课程、毕业课题或工作期间所研究的课题、发表的论文，论文须注明发表的刊物名称、时间、作者。

2、资格审核。由绍兴市人才市场和绍兴滨海新城管委会联合进行资格审查。经资格初审合格者，通知参加业务能力测试。

3、业务能力测试。业务能力测试的方式、时间以及地点另行通知。业务能力测试前，考生应提供报名表（贴照片）、身份证、职称证书、学历和学位证书等材料原件及复印件1份，接受资格复审。涉及工作经历条件的，需提相关工作证明材料。

4、录用。经业务能力测试后，根据成绩从高到低，每个岗位按一定的比例确定考察人选，经绍兴滨海新城管委会考察、体检后择优确定拟录用人员，并经党工委研究后按相关程序办理录用手续。

四、咨询

有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询，

咨询电话：0575-81199519。

绍兴滨海新城管理委员会

2015年11月25日

附件：

2015年绍兴滨海新城下属国有企业招聘计划表

绍兴滨海新城管委会公开招聘国企工作人员报名表

绍兴滨海新城成立于2010年7月，地处绍兴市北部沿海、杭州湾南岸，是国家战略—浙江海洋经济发展示范区的重要组成部分，浙江省15个省级产业集聚区之一。交通条件优越，处于嘉绍大桥“桥头堡”位置，北到上海车程1.5小时，西到杭州萧山国际机场车程20分钟，东到宁波车程1小时20分。区内生态条件好，三面环水，拥有国内最大的曹娥江河口大闸。区内实行一级财政体制和“充分授权、封闭运作”的审批体制。围绕建设宜居、宜业、宜游的现代产业新城目标，重点发展生命健康、交通装备制造、现代服务业等主导产业，加快推进省级现代医药高新园区、通用航空产业基地、游艇产业园、现代商贸服务区、生态休闲观光区等平台建设，城市综合配套功能日趋完善，人才创业创新环境优越。

现因工作需要，绍兴滨海新城管委会下属国有企业—浙江滨海新城开发投资股份有限公司、绍兴江滨热力有限公司拟面向社会公开招聘14名专业人才。现将招聘具体事项公告如下：

一、报名条件

1、思想政治素质好，作风正派，拥护党的路线、方针和政策；

2、遵守国家法律法规，无受过刑事处罚和未了结的民事案件；

3、具有履行岗位职责相应的专业、学历及技能条件；

4、身体健康，能胜任岗位工作；

5、符合招聘岗位所需的其他条件。

二、招聘岗位、人数及具体条件（详见附件1）

三、招聘程序

1、网上报名。报名者通过浙江人才网（www.zjrc.com）、

绍兴人才网（www.sxrc.org.cn）或者滨海新城网站（www.sxbh.gov.cn）通知公告栏目下载并如实填写报名表（附件2），并自公告发布之日起至2015年12月4日，通过电子邮件将报名表发送至电子信箱sxrcnet@126.com（邮件主题为“应聘xx岗位+姓名”）。应聘者可提供本人简历供参考，内容包括所学的课程、毕业课题或工作期间所研究的课题、发表的论文，论文须注明发表的刊物名称、时间、作者。

2、资格审核。由绍兴市人才市场和绍兴滨海新城管委会联合进行资格审查。经资格初审合格者，通知参加业务能力测试。

3、业务能力测试。业务能力测试的方式、时间以及地点另行通知。业务能力测试前，考生应提供报名表（贴照片）、身份证、职称证书、学历和学位证书等材料原件及复印件1份，接受资格复审。涉及工作经历条件的，需提相关工作证明材料。

4、录用。经业务能力测试后，根据成绩从高到低，每个岗位按一定的比例确定考察人选，经绍兴滨海新城管委会考察、体检后择优确定拟录用人员，并经党工委研究后按相关程序办理录用手续。

四、咨询

有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询，

咨询电话：0575-81199519。

绍兴滨海新城管理委员会

2015年11月25日

附件：

2015年绍兴滨海新城下属国有企业招聘计划表

绍兴滨海新城管委会公开招聘国企工作人员报名表

易贤网温馨提示：

《绍兴滨海新城管委会公开招聘国企工作人员报名表》来源于浙江省人力资源和社会保障厅网，最近更新2015年11月9日。

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