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2016年枣庄山亭区人民医院招聘高层次人才聘后管理和待遇

来源：易贤网阅读：1135 次日期：2016-01-11 14:38:21

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（一）受聘人员按规定实行试用期制度，试用期3个月，期满合格的办理正式聘用手续，确立人事关系，进入事业编制；不合格的不予聘用。

（二）期满经考核合格后，办理转正定级手续，同时享受医院绩效奖励。

（三）为符合条件的聘用人员办理相应职称聘任手续。

2016年枣庄山亭区人民医院招聘高层次人才公告

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