（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，热爱教育，身心健康，有较强的奉献精神、创新意识和合作协调能力。
（二）近两年（2015、2016年）全日制普通高校优秀毕业生，须符合下列条件之一：
1．师范类本科及以上学历的毕业生；
2．“985”、“211”高校本科毕业生，获校级奖学金或被评为优秀学生干部，具有相应教师资格证书（或两年内保证取得相应教师资格证书）；
3．具有相应教师资格证书，年龄在30周岁以下的硕士及以上研究生。
（三）在职教师：
年龄不超过35周岁（1980年1月1日以后出生），具有本科及以上学历，具有相应教师资格证书，教育教学实绩突出。
（四）其他社会在职人员，须符合下列条件之一：
1．2012年以来全日制师范类院校的本科及以上学历的毕业生，获校级奖学金或被评为优秀学生干部；
2．2012年以来全日制“985”、“211” 高校本科及以上学历的毕业生，具有相应教师资格证书，本科阶段获校级奖学金或被评为优秀学生干部。
2016年苏州相城经济技术开发区漕湖学校教师招聘考试及办法
1．招聘考试分为笔试和面试两部分。笔试、面试总分均为100分，均设60分为合格分数线。招聘考试总分（100%）=笔试（40%）+面试（60%）。
2．笔试内容重点考察专业理念、专业知识和专业能力。
3．面试采用微型课的方式进行，在现行教材中随机抽选课题，备课45分钟，然后讲15分钟的微型课。
4．考试命题和评分由招聘单位委托有关专家组织进行，按照“公开公正、择优录取”，“专家评委、集体决定”等原则，严把招聘考试关。
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