金华市中心医院招聘2016年应届毕业生考试方式

来源：易贤网阅读：1037 次日期：2016-01-20 15:34:03

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考试方式。

考试采用百分制。除医疗质量管理科（编码员）、总务处（干事）、财务科（会计）岗位外，考试形式分笔试、实践技能测试和面试三部分，分别以40%、30%、30%计入总成绩。医疗质量管理科（编码员）、总务处（干事）、财务科（会计）岗位，考试形式分笔试和面试两部分，分别以50%、50%计入总成绩。

1、笔试：经资格审查合格的，按比例参加笔试。其中信息科（工程师）、总务处（干事）、财务科（会计）岗位，按招聘计划数3倍进入笔试，不足招聘计划数3倍的，按比例核减或取消招聘计划；其他招聘岗位按招聘计划数3倍进入笔试，不足招聘计划数3倍的，按不低于招聘计划数的2倍核减或取消招聘计划。

笔试内容为相应专业知识（详见考试科目表，不指定复习资料）。笔试时间定于2016年2月1日，具体时间和地点以准考证为准。考生请于1月31日（上午8：00-11：30，下午13:30-17:00时）到人事科领取准考证。

2、实践技能测试、面试：以笔试成绩从高分到低分按招聘计划1﹕3（不足此比例的，按实际人数）确定实践技能测试、面试对象。实践技能测试、面试时间另行通知。

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