招聘程序与办法
（一）报名和资格初审
1、电子邮件报名。应聘人员应于公告之日起至2016年2月14日期间，发送报名电子邮件（邮件主题设为“应聘xx岗位+姓名”）到专用邮箱rsk@zjb.org.cn，附报名表（样式见附件2）。
2、资格初审。报名结束后2个工作日，根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。
各岗位通过资格初审的报名人数应不少于3人，否则将取消有关岗位招聘计划。
3、应聘资格的取得。符合组织考试条件的岗位，招聘单位确定考试有关安排，向通过资格初审者发放准考证后，报名人员取得应聘资格。
（二）考试
考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并各按50%计入总成绩。
1、笔试。初定于2月19日在杭州市内举行。具体安排在浙江省血液中心网站通知。
笔试内容为岗位相关的专业、业务知识、卫生法律法规。具体如下：
| 岗位名称 | 笔试内容 | 客观题 | 主观题 |
| 采供血业务管理 | 临床医学相关的专业、业务知识、卫生法律法规 | 100% | / |
| 血液检测 | 医学检验相关的专业、业务知识、卫生法律法规 | 100% | / |
| 制备供应 | 医学检验相关的专业、业务知识、卫生法律法规 | 100% | / |
| 血液研究 | 输血医学相关的专业、业务知识、卫生法律法规 | 60% | 40% |
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