因工作需要，经主管部门审批同意，中宸公司拟招聘合同制员工1名，现公告如下：

一、招聘原则、方式

坚持公开、公平、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取公开招聘，按成绩由高到低1:1录用。

二、招聘对象及要求

三、招聘程序

1、招聘方式：招聘信息在《杭州日报》、《都市快报》、江干区人力资源和社会保障局网站刊登。

2、报名方式：采取现场报名

3、报名时间：2016年2月1日至2016年2月3日，上午9:00—11:30，下午2:00-5：00。

4、报名地点：江干区凤起东路888号新达城606办公室。联系人：王先生，联系电话：0571-86657606

5、报名所需材料：报名时需提供以下材料：本人身份证、户口簿、学历证书（应届生提供《就业推荐表》和教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》）、职称证书(以上需提供原件和复印件)，一寸免冠照片两张以及职位所需的其他需提供的资料。资格审查由中宸公司审核，符合报名岗位条件3名以上即开考。

四、考试

考试包括笔试、面试，笔试占考试总成绩40%、面试占考试总成绩的60%。

1、笔试工作

经资格审查后合格人数不满招考职位计划数的1：3比例，减少相应职位数。笔试时间、地点另行通知。

2、面试工作

面试对象从参加笔试人员中，按照招考职位计划数1：3的比例从高分到低分确定；招考职位计划与笔试成绩人数不足1：3的，按实际上线人数进入面试。未按规定时间地点参加面试的，按弃权处理。

面试内容为公共能力素质测评，测评形式采取结构化（即问答式）面试。面试的时间以发放《面试通知书》为准。面试地点另行通知。

面试的组织实施由中宸公司具体实施。

五、体检工作

1、体检对象根据考生笔试、面试和综合评价的综合成绩（考生综合成绩=笔试总成绩乘以40％+面试成绩乘以60％。成绩计算小数点后均保留两位）从高分到低分按1：1比例确定。体检不合格依次递补。体检由中宸公司组织实施。

2、体检标准参照招考公务员的体检标准，体检费用由考生自行负责。

3、体检的时间：另行通知。

六、政审及录用

经政审考察，确定拟聘用人员人选。考察工作由中宸公司具体负责，考核不合格依次递补。

杭州中宸城镇建设有限公司

2016年1月29日