根据公司业务发展需要，现拟面向社会公开招聘业务管理人员，招聘简章如下：

一、招聘岗位及人数

公司共招聘专业管理人员2人（无编制）。其中：法务部工作人员1名，国有资产经营管理部业务员1名。

二、招聘条件和职位要求

（一）基本条件

1、拥护党和国家的方针政策，遵纪守法、品行端正、无不良记录。

2、热爱公司工作，身体健康、责任心强、具有良好的沟通协作能力。

3、具有职位要求的资格条件。

（二）职位要求

1、法务部工作人员

大专以上学历，法学专业。年龄：45周岁以下。职位要求：有文字综合能力和写作能力，熟悉企业运营法律法规，有一定的组织协调能力和外联交际能力，熟练掌握办公常用应用软件。通过全国司法考试或具有企业法律顾问资格者优先。

2、国有资产经营管理部业务员

大专以上学历，会计与审计、经济学类专业。年龄：男性50周岁以下，女性45周岁以下。职位要求：熟悉企业经济管理及财务相关法律法规和政策，有经济管理及财务专业知识和专业能力水平，有一定的组织协调能力，熟练掌握办公常用应用软件和外联交际能力。具有会计从业资格证者优先。

三、招聘程序和办法

（一）报名时间、地点和办法

1、报名时间：2016年2月16日至2月29日，上午8:00—12:00，下午15:00—17:30。

2、报名地点：天峨县住建局六楼，地址：天峨县六排镇龙滩路141号。联系人：龙会达　电话：18776808853。

3、报名办法：采取现场报名方式的办法，报考人员持本人身份证、毕业证书、获奖证书、其他证明材料原件及复印件（一式三份），以及本人近期二寸同底免冠彩色照片2张到报名地点报名，报考人员须填写报名登记表，资格审查由天峨县城乡投资建设发展有限责任公司负责。

（二）适岗比选、面试、体检考察

1、适岗比选。对资格审查合格人选的文化程度、专业、管理经验等进行适岗评价，确定面试人选。公司各部门职位按照公开招聘职位人数与资格审查合格及适岗评价人选1∶3的比例确定面试人选，如适岗评价第三名分数并列，同时列为面试人选。进入面试人选由天峨县城乡投资建设发展有限责任公司向社会公布。面试时间、面试地点另行通知。

2、面试。面试工作由招聘工作领导小组指导招聘单位组织实施，面试采取结构化方式进行。根据面试得分高低，按1∶1的比例确定体检考察人员。如竞聘人选面试成绩出现并列的，以适岗评价总分高的确定为体检考察人选。面试成绩在面试工作结束后当场公布。

3、体检。体检标准参照国家公务员录用的体检标准执行，体检所需费用由考生承担。

4、考察。由招聘领导小组派出考察组对考察对象进行考察。

体检、考察不合格或自愿放弃的，可在报考同一职位的人员中按面试成绩由高分到低分依次递补。确实没有合格人选的，取消该职位的招聘。

四、决定聘用

经体检、考察合格的人员，按程序将拟聘人员进行公示，公示期7天。公示期无任何异议，正式确定为聘用人员，并按程序办理聘用手续。

五、聘用人员工资福利待遇和管理

所聘用人员的工资待遇分为基础工资+奖励工资, 2500元/月。奖励工资根据公司运营情况确定。

用人单位依法与获聘人员签订劳动合同（一年一签），按规定参加社会保险，社会保险费属单位缴纳部分由单位负责，属个人缴纳部分由个人承担。

天峨县城乡投资建设发展有限责任公司

2016年2月16日