2016年中山大学南方学院行政管理人员招聘需求表
来源：中山大学南方学院网 阅读：1156 次 日期：2016-02-26 16:11:04
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| 序号 |
科室 |
岗位名称 |
岗位类型 |
招聘人数 |
招聘范围 |
岗位主要职责 |
招聘条件 |
特殊专业要求 |
| 1 |
综合管理科 |
综合管理岗 |
管理 |
1 |
院内外 |
（一）负责教职员试用期考核及转正；（二）负责部门内外文件的收发、传递、管理及归档工作。（三）负责各种人事相关证明的开具工作。（四）负责部门会务及日常接待工作。（五）负责部门资产、办公用品的申购、采购及管理工作。（六）负责教职员人事代理业务的办理、联系及政策解答，掌握人事、户籍政策的最新变化；（七）协助日常招聘工作及境外高层次人才引进工作的开展；（八）及时完成领导交办的其他工作。 |
1.全日制本科学历及以上，国内外重点院校的硕士毕业生、具有高校工作经验或1-2年相关行政管理工作经历者优先考虑；2.具有较好的公文写作、Excel操作和熟练的计算机应用能力；3.具有良好的服务意识，吃苦耐劳的精神。 |
行政管理、人力资源、公共管理等相关专业优先 |
| 2 |
劳资科 |
福利管理岗 |
管理 |
1 |
院内外 |
（一）协助做好教职员福利调研工作和方案的拟定，落实具体实施工作。（二）负责办理教职员的参保、停保、保险缴纳及转移等社保事务。 （三）负责办理教职员医保、生育定点等事务。（四）负责办理教职员公积金缴纳、提取、变更、转移等事务。（五）负责学院人事相关年审工作。（六）负责教职员计划生育管理工作。（七）教职员请休假管理工作。（八）负责部门财务对接工作。（九）及时完成领导交办的其他工作。 |
1.全日制本科学历及以上，国内外重点院校的硕士毕业生、具有高校工作经验或1-2年相关行政管理工作经历者优先考虑；2.具有较好的公文写作、Excel操作和熟练的计算机应用能力；3.具有良好的服务意识，吃苦耐劳的精神。 |
会计、财务、公共管理、社会保障等相关专业优先 |
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